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主题:【请教】目前国内欧美企业中层管理人员的薪资水平到底有多少? -- jackal188

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家园 另外提供一些经验供您参考,希望您早日找到一份满意的工作

1。感觉上还比较好的职位都是通过猎头找的,企业自己招聘的不太多。企业自己招一个是成本太高,另一个对应聘的人的背景调查比较费劲。网上看见猎头的职位就投简历,可能没有面试机会但是可以进他们的人才库,以后机会就有了。51job和招聘网不错,试试吧。俺这个朋友的这个机会就是猎头找上门来的,拿的是他几年前的简历。

2。猎头一般不会在价位上忽悠,因为它的报酬一般是按照您最后的月薪定的,3个月至半年,也有更多的,所以他们是希望您薪水越高越好

3。正规独资企业的薪水不是没得谈,但是幅度不是很大。上下10%,他们有比较规范的薪资体系,所以弹性不大。

4。这个相信您也知道的,500强出来的找工作容易的多,宁可少一些也要去

5。关于上一个单位的情况包括薪水等最好说实话,因为有些企业报到时或签合同以前会要求你出具以前单位的薪资、服务时间、离职原因、离职时职位等等情况的证明,还有退工单,所以。。。可能会露馅,但是不是所有的企业都要,越是正规的企业要的可能性越大。

以上只是个人的一些体会,供您参考

最后,祝你早日找到一个满意的工作!

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