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主题:【原创】闲聊微软 序 -- 丁丁鱼

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家园 量化士气

好像还是看结果好。不过,能感觉到这种由注重P/L(Profit/Lost)向注重创新(尤其是自下而上的创新)的转变。

始终觉得,微软人才储备,执行力,财政资源都是高水平的,关键在于方向对路。

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有趣有益,互惠互利;开阔视野,博采众长。
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