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主题:别人家的蟑螂-大范围股票期权丑闻(1) -- dfindy

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家园 日本的高级干部待遇跟中国的很相似

我以前干过的一家startup曾经邀请过一个日本商界重头人物入股,其实不是要他的钱,而是要他在日本的关系,拿钱不过是意思意思。这个人是NTT的董事之一,有头有脸经常能在日经新闻看到。

我的老板是日本长大的白人,日文非常流利。我们后来跟这个日本人混熟了,才一点点知道日本的报酬方式。比如这个董事,他的正常工资才不过是30多万刀,以NTT的规模来说,拿到美国来拿个10倍都不止。但是日本人不是这么报酬的,他们讲究的是类似我们的离休干部待遇,非常看重日后退休的好处。这个人说只要他还在工作,他的开支基本上就企业包下来了,在日本爬到一定高度的,企业出钱给他租高级房子,子女无论在海内海外哪里受教育全部企业负担,如果想日后进入NTT供职,走程序是要的,不过肯定没问题。

但是真正的好处在于他退休以后,除了支取并不差于他退休前的工资一直到老死以外,每年可以享有四次的海外全家假期公司支付,在日本本国有多处企业置有的度假房子可以免费使用。如果住的是企业给他租的房子,他死了后妻子一直可以住到老死,当然都是不要钱的。他住的可是田园调布这种寸土尺金的地方,花费绝对不小。所以他工作、退休直到老死,工资基本不动,企业资源能用,跟国内的国企高级干部很相似,所以只要不出大错,虽然个人名义下的钱可能不多,但是享受一点不差。

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