- 程序有所改变。发帖如还有问题请报告
- 【征集】西西河的经济学，及清流措施，需要主动参与者，『稷下学宫』新认证方式，24年网站打算和努力目标
主题：【原创】日本公司八大奇 -- 萨苏
共:💬165 🌺407 新:
而是整个社会和公司文化那个方向上的压力，员工们承受着这种压力，无须上司给什么压力，自己就在不停地给自己施压。比如老萨提到的周末赴同事聚会，如果你不去，无形中就会被看作异类。你的上司可跟这个没多少关系，这是整个社会文化造成的。所以劳动保护法对于这种情况很难真正起到什么作用 --- 症结在社会文化那儿呢。要想改变这一切，唯有彻底改变日本社会文化。
- 相关回复 上下关系8
压缩 2 层
🙂这正是我中华儿女抢占日本的好机会呀 煮酒正熟 字32 2007-01-20 10:23:04
🙂小弟也一直觉得这是个机会~ Akira 字21 2007-01-20 20:22:51
😨日本就没有雇佣保护法之类的?? 老白 字9 2007-01-20 04:15:12
🙂应该是有的。但问题是日本的过劳死通常不是老板直接逼死的
🙂不想被迫凑这个热闹是我逃离日本的重要原因之一 香山居士 字0 2007-01-19 20:22:16
🙂典型的本土，老公司的相对频繁一点。 水草 字42 2007-01-19 17:53:07
🙂日本不仅男的喜欢出去喝酒，女孩子也非常喜欢 1 住在乡下 字382 2007-01-19 02:32:23
🙂然后呢？继续啊 黄有财 字0 2007-01-21 13:05:23