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主题：【地主瞎侃】《大江东去》和富士康 -- landlord
家园 【地主瞎侃】《大江东去》和富士康 这篇读后感，本来是不想写出来的。可既然nightcatMM这么热心的提供实体书，不写点儿什么，心里实在是过意不去。所以这篇文字，是献给nightcatMM的。不过，文中的很多观点，可能不少人会看不惯，批评指责请冲我来，不要误伤他人，先谢过了。
动笔之前先声明一下，我对经济、管理等知识一窍不通
，所以我文中涉及这些领域的部分，完全是靠自己的感觉，说不上是正确，可能懂行的看着连道理都讲不通。但我能保证的是，这都是我的真实想法，仅此而已。用了半个月的时间，拜读了阿耐女士的长篇巨著《大江东去》。此书写了三位男主人公在1978～1998年的经历。第一男主人公是恢复高考后的第一批大学生，后来成为一个国有大企业的负责人；第二男主人公是一村之长，搞承包，办集体企业，类似大邱庄的禹作敏；第三男主人公是个体户。书写的还不错，号称是新世纪版的《平凡的世界》，是有点儿那意思。
我只说结尾的一幕吧，男主人公一家远远看到小雷村，面对着污染严重的环境，男主人公的女儿（小姑娘）说还不如不发展呢，保持原来的风景如画多好。女主人公（当然是男主人公的老婆）说了一番话，与我很有共鸣。因为书已经不再我手里了，我用自己的话复述一遍：发展是必须的，正是因为这些发展，才让闭塞的村民们看到了外面的世界，“开启了民智”。当然，发展带来了很多负面的东西，但民智一旦开启，这就是一个开始，相信人民会用自己的智慧去思考，去纠正自己的错误，这样社会才能继续进步。
看到这里，我不由自主的想起了最近12跳的富士康。四年前，我第一次听说这个公司，并在《“黑猩猩”派测试》一文中提了一下。当时，富士康庞大的规模，简单粗暴而又高效的管理方式，和低廉的价格，不但令地主婆所在公司的副总裁震惊（shock），也让我耳目一新。
但这个震惊并不全是赞扬，我当时就觉着有两个问题：
1. 这样的管理方式，其实对个人缺乏尊重。当时我有一个很不好的联想，那就是一个禁片《啊，海军》（其实我没看过，只是听说过内容）。简单粗暴的管理，在短时间可以产生巨大的成绩，但不具备可持续性，有一句古话说得好---“刚不可久”！这个方式的副作用很严重。一个企业在创业时可用之，但作为一个成熟的企业，这样的管理不可想象。
2. 价格太低，也是问题。我很怀疑富士康的出价就是核算了自己的成本和利润额，然后就给出了价格。举个例子，人家出价是10块，富士康是4块，简直低的离谱！这样的竞争力，谁能比？！但是，富士康是不是只知己而不知彼呢？他为什么不说8块或者9块？我怀疑是富士康不重视商业情报的收集！
说完这个，我再说说工人。10年前，我曾接待过几个从东莞工厂来的工程师，听他们讲过厂子里的情况（不是富士康）：上千女工，都是18岁到24、5。为什么没有更大的，因为到岁数就回乡嫁人了。差不多都是来自穷地方，来工厂就是为了挣钱，不怕苦不怕累，只要挣钱多就好。后来糖醋兔子的《有一个人长得象洋葱，他走着走着就哭了》也证实了这个说法---加班是福利！那时的中国，就是这么无奈。那时的富士康，有着存在的理由。
现在呢？
几年过去了，富士康还是那样，高强度的加班，军事化的管理，本质上没有任何进步。可时代进步了，人的观念变了，富士康落伍了！
我的一个侄女，也离开老家，在某个工业园打工。她的理想是什么我不知道，但我猜她已经不想回去种地了。为什么当年那些工人再苦再累的加班也能忍受，因为他们心中有希望。希望很简单，苦几年衣锦还乡。希望再简单也是希望，活着就有个奔头儿。现在呢？准备长期当工人。可在富士康这样的工厂能学到什么呢？简单机械的流水线操作，一天就那几个动作（想起《摩登时代》里的拧螺丝的卓别林），天天10几个小时干下来，前途何在？这样的心理，能健康么？
回来再说说我当年的第二个问题，利润的问题。拿iPad来说，网上查的：“一台iPad平板电脑最低售价499美元，而苹果支付给中国的代工费却仅为每台11.2美元。这个数字仅为成品售价的2.2%，甚至不到欧 美代工厂的五分之一。”国外的公司追求高利润，而这些利润很大的一部分会被投入对生产和技术的更新。而富士康的低利润，造成了他无法拿出太多的钱去更新生产线。反正中国的人工便宜，他也没有这个压力。地主婆当年在美国面试，人家问她原来国内所在公司生产线的bottleneck（瓶颈）是什么，她回答：“瓶颈永远是机器！”美国这边的人很惊讶，问为什么？“因为机器贵，人工便宜。一个不行就招两个或者更多。”
人工便宜，这就是中国的长处，也是悲剧的根源。富士康会不会、有没有这个能力和魄力去增加生产线的自动化来逐步取代人力，现在还不知道。但我希望这能成为现实，于公于私，作为一个自动化流程的设计师我都希望这是一个新时代的开始。
希望这一天早点儿到来，“没准儿那天我也有用武之地了。。。”
本帖一共被 1 帖 引用 (帖内工具实现)家园 跟在地主这儿 说句我们当长工的能懂的话，现在吃苦不要紧，但是得让人看到有变化、得让人有盼头。最早总是稀的，后来偶尔也能有点干的，现在稀的干的各一半了，将来能够干的比稀的多了，最后能象地主一样、也能有块地。
家园 希望十年内技术更新，不要再频发这样的连跳悲剧 这个不是富士康一个厂的错，
这样的厂在珠三角，长三角还有很多。
坦率说，和黑砖窑和拖欠民工工资的黑心厂长，富士康还算不错，不是太离谱。
但是劳动者心态不和以前一样了。
比如，要我老姨去，肯定能做下来。
她四十多岁，这样的工作稳定、劳动强度和他们吃过的苦比起来小菜一碟。
但她儿子，20左右的一辈人，周而复始的重复劳动，没有技能的提升，看不到未来，肯定很压抑做不久。
但是不能因此谴责，现在的年轻人不能吃苦。
科技发展这么快，人的心理预期也大幅提升。
就像让我们这些30左右的人，再去过文革前体力活，像朝鲜人一样，肯定受不了。但是这对我们的父辈习以为常。
希望这样的靠低价劳动力取胜的工厂，能引进高科技，慢慢转型。
不过悲观的说，估计需要10年以上。地主兄、糖醋兔子，我们好像只能等。
更糟糕的是那些高能耗高污染的企业。
台湾、美国把这样的高能耗高污染工厂，20年前转到了沿海一带。
现在由于珠三角，长三角的污染控制比较严，慢慢朝内地省份转迁。
比如，我老家苏北，几年前引进了苏南淘汰的电池厂和皮鞋厂。
还被官老爷们当成政绩大肆宣传，称每年利税几千万，解决上万人的就业等等。
我这个念过环境工程的人知道这些电池厂和皮鞋厂污染有多大。
尤其电池厂，严重污染地下水，一旦地下水污染了，花几十年花重金也治理不干净。
当然这些工厂也可以严格执行环保标准。
不过成本估计这些工厂吃不消。
我不觉得，追逐利润的工厂主能有这个觉悟。
当地环保部门估计也不敢动这些财税大户，只能睁只眼闭只眼。
我们好像还是只能等。
等到民众的环境意识提高。
等到经济发展到、为了家园的环境质量，可以舍弃这些厂带来的就业机会和财税。
就像厦门民众不让建PX项目一样。
好像很悲观，不过我真的想不出太好的办法。
家园 苏南的犯罪趋势和产业转移密切相关 是的，苏南的企业已经转移苏北。作为证明，可以参看苏南地区的治安，这几年，苏南地区的发案情况一直呈逐年下降趋势，是警方的打击力度大了么，还是警方的防范力度大了？鉴于现在苏南有的城市警方的机关化作风反而更强了，所以都不是!根本原因我看主要就是产业的转移，如：退城进园，企业转向苏北地区。
我们知道，一个地方刑事发案的多少，要看这个地方的流动人口的多少，流动人口多则发案多，反之亦然。苏南地区的犯罪人员中，约80%以上是外来流动人员，随着苏南地区高污染高能耗产业的转移，随着这些只需要文化水平较低的工人就可以胜任的企业转移，流动人口也随之转向了苏北等地区，而发案也由苏南慢慢向苏北转移。
所以，苏南地区现在的发案虽然虽然普通的入室盗窃、盗窃电动车等减少，但职业犯罪、流窜犯罪、智能犯罪如电信诈骗等大幅增多，暴力犯罪虽比较平稳，但绑架、持械抢劫也不时出现。而“民工二代”由于自身文化和技能原因无法融入城市，也不愿离开城市，已经逐渐成为犯罪的主力军。
看来，一个地方的治安形势和产业的关系是非常密切的啊。
家园 号称美国第一起海军叛乱的《凯恩舰哗变》？得过普利策奖 外链出处是不是说的这本书？
管理混乱甚至引起美国军队叛乱！
家园 地主好RP！ 恭喜：你意外获得【通宝】一枚
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家园 jobs feel 'troubling' 那天看新闻。。乔布斯对富士康事件 感到 troubling。。。看，人家不说只是trouble嘛。。。你利索点 赶紧cover up 就好了！！
家园 送宝！ 谢谢：作者意外获得【通宝】一枚
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家园 富士康与苹果似乎是周瑜打黄盖啊！王八对绿豆 对上眼了。
两家联手来压榨中国人的血汗。
家园 “第二代”及以后的“农民工”被怎么样 是中国的未来怎么样的一个主要因素，这个是我几年前就有的看法，
家园 其实在江浙一带已经蛮有用武之地了 作为一个自动化流程的设计师我都希望这是一个新时代的开始。不少企业已经开始建立自己的自动化系统，譬如以自动机械手替代人工搬运。化工行业的很多传统仪表控制的也在升级到DCS或PLC控制。