就是男女生的录取率是否有性别差异。
当然，这里至少可以找到一个校方涉嫌存在性别歧视的地方，不知你是否看出来了？
女权主义者可以争辩为什么女生感兴趣的系录取的总名额远远少于男生更感兴趣的系；这是资源配置问题，不是录取率的问题，校方可以辩解这是市场需要，例如500名工程师只需要配20名行政助理，这个不是学校的问题。
问题四。
http://www.ccthere.com/article/1372905
谢谢马丁教授。
不过温故知新也不错！
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