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主题：【原创】丧心病狂的“清徐运动” -- daodewang
家园 这个太下作了 网上发点牢骚，就要举报？无论楼主的观点是否正确，那是他的认识问题。认识可以提高修正。你举报算什么回事？毁掉人家的前途吗？
家园 其实我对军队招收过多大学生也是存有一定的疑义的。 有点担心他们的意志力和忠于党忠于国家忠于人民的决心。怕他们文人习气重，纵然愿意报效人民和国家也怕他们是赵括。怕他们‘个性’太强，事急临头还在跟主官争辩什么这样不人道，那样不民主，给敌人以自由，给人民以普世价值之类的东西。
不过如今还算是太平盛世，不招大学生好像也确实说不过去，打着提高文化素养的口号更令人无可反对。
只不过至少我个人觉得，一个合格的军人首要的确实还是勇气和忠诚以及实践出真知。
有些军人初参军时可能只是高中或专科毕业，参了军之后才上的大学。文化是可以在军队里培养的。
大学是很关键的思想养成阶段，地方院校和军队院校生，确实还是会有很大的世界观和价值观的不同。尤其是近十年来，地方院校的思想教育
家园 前几天去参加了一场婚礼，有些感慨。 新郎是武警，父亲曾经参过军，父亲的战友们在婚礼上很自豪的唱《我是一个兵》，还拉着新郎唱了两遍，看得出这群老人还是很自豪于他们曾经是解放军战士的事实。
但是新郎则比较尴尬被动，而且他的父亲还曾经想让儿子的战友过来在他的婚礼上讲祝词，也被新郎否决了。
由此可以看到两代人心目中军队的形象确实已经很不同。
新郎家境很好，不过是农村人，农村人再有钱也是给人一个土财主的映像。所以他通过参军来改变和提升自己的社会地位。对于自己的身份也只是局限于这是一份工作，没有自豪感了。
楼主如果热爱军队，不妨努力向上走，用你的理想为军队添更多的光芒。不过在向上的过程当中锋芒确实要收一收，这不是委屈，而是谦虚确实使人进步。而且也避免受到无谓的攻击和伤害。另外，身为军人不宜文人习气，军人应该有文化，但是自恃有文化而文人习气重，不愿与大头兵为伍的话，楼主确实不宜从军。要知道纵然国无大战，小冲突也会不断，再加上救灾驰援，真正做事冲在前线的人都是大头兵，楼主切不可学国民党“给我上”的习气，土共基本的‘跟我来’的风骨还是要留存，但是若平时高高在上，谁会跟你来？
如果没有这种热爱，那么就听下面一些河友的劝，退伍到社会上去工作比较好。有军队的经历，再加上能力，相信楼主在社会上也能过得很好。
我们这个国家估计大的动乱或者战乱近百年都不会再发生，虽然可能有无数的灰色或黑色的地方，但是给人提升的空间还是足够的。
总之，即使为了自己好，也不要带着怨气去工作。改变不了社会，努力让自己遵守自己的道德操守也是一件值得尊敬的事。
转眼一年就过去了，借花敬佛，预祝楼主生活幸福，事业有成。
通宝推：二至,宏寺,家园 这就叫“打着红旗反红旗” 活生生的一个案例，这就叫所谓的“打着红旗反红旗”。
习总的指示：彻底肃清某人影响。正常人的思维方式，都是清除某人的恶劣影响，包括买官卖官提拔的一批人。
某些人的对策，就是借着“清徐运动”，在无关痛痒的地方拼命折腾群众，把大家折腾的怨声载道。真是深得文革“打着红旗反红旗”的两面派精髓。
你们那个主持“清徐运动”的大领导，屁股肯定有问题。“清徐运动”是正确的运动，打着“清徐运动”把群众往死里折腾，把工作引向混乱，是少数领导别有用心的阳奉阴违。
通宝推：年青是福,家园 就是这样的。。。。
家园 以前徐的文件下发时...没觉得是个负担吧... 清徐的影响时也要这样才好...
挖掉一个或一些病瘤是正常的事...挖瘤子避免不了要挖掉边上一些好肉...
一惊一乍的不好吧...多磨练磨练...
家园 你不是个合格的军人。转业于公私而言都是好事 通宝推：Gr18Ni9Ti,家园 确实不合格。军队讲究的就是一声令下。 确实不合格。军队讲究的就是一声令下，令行禁止。
院校和一线部队虽然不同
，但是内务条令条例还是一样的。把叠被子，和整内务说成“低级格式化”
，这样说不合适，戾气太重了，
。感觉是搞技术的出身，清高，看不起基层的大头兵
，地方大学毕业直接进入，国防生的可能也有，希望不是普遍的吧。应该不是搞政工的，如果是搞政工的，这样的。。。最后，回应一下对我的非议。我承认自己算不上合格的军人，服从意识，号令意识确实不够强。因为我的确没有经历过叠被子、整内务之类的“低级格式化”。我是地方高校毕业后入伍的，与徐倒扯不上多少关系。
美军倒是没有叠被子的说法，但是他们擦皮鞋，
。顺便回应下天煞兄，我和三笑一样，对土共是充满信心的。不管怎么说，现在的市场经济，让个人对体制的依附已经越来越小了。除了少数削尖脑袋向上爬的，大部分人还是更想过舒心点的生活吧。体制内不行，就体制外呗。随着的改革的深入，机会大大地
，如果有合适的,选择离开，确实不错。，家园 美军也搞低级格式化的，是实战要求。。。。 记得说我国报道英美核潜艇航母，舱室狭小，从设计到建造都是尽量省空间。。。单个兵士可供安置个人必要必需的收纳空间，就非常之小，都是要严格按照收纳方法才能刚刚好才能整个放好的。。。。把他们的抽屉一拉开，乖乖，各种各样的物件，几乎都是豆腐块，若是吊儿郎当之辈，根本不可能适应这种环境，如果不能适应，怎么保持高水平的战备？
我个人父亲，很早以前，在厂里收徒弟，好几个徒弟看挑谁。。。他什么都不说，但是暗地里要观察，观察谁的工具箱里工具摆置的妥贴，该用什么东西的时候立刻就能找到，用了之后立刻还原。。。以及等等等等细节。。。。谁的工具箱，外面看比较洁净，擦拭过的，打开一看，里面各个工具都卡在自己位置，一目了然，就会挑谁。。。谁的工具箱脏兮兮的，里面乱成一堆，通常一通乱翻才能找到要找的工具，甚至找不到不知道丢哪儿了，就绝对不会要这徒弟。。。。
这些就是训练，是素养，是条理，是organization。。。。
若是某个军人，不能达到对条理对organization的潜移默化融为一体境界。。。。那TA还真就玩蛋了。。。他还打什么仗？当老百姓的日子都够呛。。。。马大哈嘛。。。。
通宝推：崇山彩云,青木堂主,江山如此多娇,Gr18Ni9Ti,家园 潜水艇上的空间不够，节省空间已经从规则变成习惯了 工厂那个还只能说是个人问题
潜艇上那则是从军训时就开始教育了
我最近看的描写日本军队的纪实文学里
就写了一个潜水艇上的士兵
和女朋友约会，看见女朋友手里的饮料罐随手扔进了垃圾桶
觉得不舒服
把饮料罐检出来 踩扁了 再放进垃圾桶
家园 说几句不中听的。。。。。 1）不宜在西西河上发这种牢骚。。。。这种牢骚就相当于是铜墙铁壁金城汤池上的缝隙。。。。有心人就是要利用这种牢骚缝隙的，直白地说就是利用楼主，拿楼主去当棋子的。。。这种有心人是不分内外的。。。
2）能不能发这种牢骚，也是值得注意的。。。单位有没有相关纪律，要求一定保密性的，如果有，楼主这么牢骚肯定是不行的。我们公司里的小姑娘，都知道公司里一些情况，没必要对外说的就不说，没必要对内部其他部门说的也不说。。。
3）这种牢骚能解决什么问题？恐怕只有楼主个人的一些想不开想不通，得以发泄而已，可能会被有心人利用，招致一些灾祸，但解决不了什么实际问题的。
4）军力枪杆子，是国家重器，自然要弄得非常妥当，所有人才能放心睡觉，对吧。。。很多情况下，是枪杆子硬件上不够先进导致的失败和土崩瓦解？不是吧。。是软件上思想上一盘散沙一团混乱，不够集中不够统一，造成对，是吧。。。即使是麦克阿瑟这样的军界牛人，思想不同意不集中，撤职就要撤光！陈水扁上台乱搞一气，弄得国军不知道为何而战不知道如何为国捐躯了，大陆这边就吸收了好几个要害的，都是从对方有谁在发牢骚开始的。。。。。
5）如果楼主文能上达天听，习大肯定是不支持你的观点的。。。。你无非是觉得好烦嘛，无非是觉得好累嘛，无非是觉得过分了嘛。。。正是你这种态度，就恰好是属于对清理运动的重要性和严肃性，吊儿郎当得过且过敷衍了事的态度，所以如果稍微扩大化一点，你也在被清理之列。
6）高效明快积极建设性的内部斗争，是对敌取得胜利的必要条件，如果连清徐都清的不干不净马马虎虎，要么就是内部斗争在拖沓没有定论，斗争水平很差，要么就是执行力很差。。。。
通宝推：金口玉言,小书童,家园 我不只是发牢骚 更主要是觉得现在单位搞成这样，已经完全偏离了习总的初衷，而且对军队的战斗力造成了伤害。
举个可能不恰当的例子，现在的搞法，好比某单位发生了重大火灾事故，习大大指示“彻底清除火灾隐患”。结果可能某些地方就变为了“彻底清除易燃物品”，把弹药，油料全部扔掉。有些地方甚至变为了“彻底清除可燃物品”，要把衣服被子全扔掉。
对我们科研单位来说，计算机就是我们的武器装备啊，现在被折腾成什么样子。比对折腾装备更大的伤害是对工作积极性的挫伤。
你说的“高效明快积极建设性的内部斗争”，可是要少了"积极"和"建设性"，那越"积极明快"，破坏越大。
你举台湾的例子，恰恰说明自上而下的瞎指挥，如果没有制衡机制，破坏力是多么大。
至于上达天听的话，习大大是否支持我的观点，我和你想的完全相反，不解释。
通宝推：手可摘星辰,- 复 我不只是发牢骚
家园 谁更烦？ 楼主你是不是不知道谁更烦，肯定有人比你更烦，那更烦的人忍耐不住了就会跳出来自现原形。
军人以服从为天职，就不要再争辩了，让那些更烦的人赶快忍耐不住跳出来吧。
- 复 我不只是发牢骚
家园 再瞎说几句好了。。。。。 1.以前早的时候在河里，我说个一个什么机器机床的，是个从国外进口，还需要国外的国防部特批的，要进口方进口国不得用于制造武器的这么个东西，也就是提了一下，连名字都没说出来，结果两三天后，在河里的信箱里居然收到一个莫名其妙的私信，不动声色地希望我能多谈一些。。。。神经病，我凭什么告诉这个ID更多一些。。。。他想知道，偏不让他知道。
如果是中山科学院或一个什么台湾的研究机构的人，在西西河里抱怨蓝绿斗争拖垮台湾，你信不信这个人就会被有心人关注，去和他接触。。。
真的，哪一天大纪元大参考轮子功的网站上有根据你的牢骚添油加醋弄出来个什么报道，你千万不要奇怪，相当于是你提供的资料给人家的。。。。。
2。海峰河友说的很有道理，上头来个指示，中间这层就把下层弄得鸡飞狗跳，打什么旗反什么旗。。。。。这种套路很平常的，一点都不稀奇，是常事，时时刻刻都存在的。。。。这是在搞对抗，把你们弄得烦死让你们下层出头去吧这个指示给反对掉，你们下层千万要注意不要去出头。。。
3。海峰河友说的是主观故意折腾你们的，有没有无意造成的？也有的，官僚主义科层框架弄出来的。。。我们以前大老板有次在外面开会，被一个兄弟单位制作出来的PPT给震撼住了，做的非常漂亮精彩，大老板就找人力资源部的领导，说应该给大家培训一下办公的软件，因为软件的很多功能都没用上，太基础了，办公效率和效果，都不怎么好，我当时亲耳听到的，我就在旁边。。。。。结果最后弄成个什么了呢：所有公司配置了电脑的人，必须通过公司的办公软件考试，只有笔试，没有实际操作。。。。题目都是些一个EXCEL表格会有多少列多少行之类的死读书的题目。。。大家考试考得七荤八素，等大老板回来一看考试分数，又生气了，怎么配了这么多电脑，花了这么多钱，怎么大家反而不够重视，都去玩游戏去了？。。。人力资源部的立刻就宣布再培训再考试，把考试成绩和工资绩效岗位升迁挂钩。。。。大家真是烦也烦死。。。
这个过程就是个典型的良善意图，被官僚主义科层框架，弄得成一个很恶劣的结果。。。。。
不是想抗拒上头交办的任务，但是落实得一团糟。。。。
这种情况也遍地都是，一点都不奇怪。
3.我以前有个领导，挺厉害的，我很佩服她，她曾经教我说，要领会领导的意图，看清哪些因素在影响事情的发展，尽量把事情往好的方向去推动。。。。
4.太祖尝言：政治路线确定之后,干部就是决定的因素。。。。你所发的牢骚，其实也就是干部没把事情落实好，是故意的还是无意的，你不知道，我们也不知道。。。。。
5.在这个局面中该怎么办呢，无非是把情况缘由能尽量了解清楚，做呢，做到既能够向上头交差，也同时把自己关心和忧虑的部分给处理妥当，不至于受干扰受影响。。。。这样是不是站着说话不腰疼，一把烂牌怎么收全红猪羊满圈连变压器也收进来？
这真地要看水平了，看做工作的水平了。。。怎么和上级同僚下级来打交道，怎么利用一些有利的因素，克服规避一些不利的因素了。。。。农民大冬天的还不是照样种蔬菜啥的，大棚啊。。。
一遇到苦难，就没法子了，就要转进，这是KMT不接地气儿的传统性格，不要学他们。
通宝推：小楼春雨,sixue,empire2007,楚庄王,yiwensilan,易水,板砖黄,mailsina,天涯睡客,遥仰凤华,高野谪客,阿四,daodewang,lilly,白玉老虎,Gr18Ni9Ti,牛栏山二锅头,家园 听君一席话，胜上十年班。 办公室头痛的事很多，常常会想不如归去，但一想别家公司就一定不是这样吗？你往哪儿去？
再者说，你的同事不是也一样头痛？人家都不求去，你跑落了又算什么呢？
因此，常日苟且。