这些学生应该是大四,2019年夏天才毕业,所以是刚签约准备去上班的。
还有半年时间找工作,不算太惨。
要是2018年的毕业生确实就悲剧了。
尤其是大一点的公司,运转起来更是缓慢。经常是提前做的招聘计划,等到过几个月执行的时候经济已经下行了,但是并没有反应的人事部门的行为上。常常会出现大公司一面裁员一面仍然进新人的情况。
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