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主题:混在教育体系的所谓名师,很多都是人渣败类大骗子 -- forger

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    • 家园 不生气啊,有个问题,做题家教育培养的工程师

      是中国建设的主力军啊,而且一天天变好,怎么解释呢。逻辑上肯定有问题啊

      • 家园 把做题家和建设者对立起来是不对的

        做题家不可怕,可怕的是只会做题,更可怕的是认为只要做题就能解决一切,最可怕的是想通过做题来成为士大夫人上人奴役他人。

        通宝推:天空不空,
        • 家园 这是教育loser的伪概念

          跟“高分低能”这个词一样。如果有大量高分低能现象出现,那么要不是“分”的测量内容错了,就是“能”的测量方式错了。

          一次在同仁排队,候诊室有个东北大妈得意洋洋讲他们企业厂长的儿子,上学的时候天天叫家长,老师骂厂长骂得抬不起头。后来人长大了办公司风生水起,那些学习好的当上工程师反而纷纷下岗,作为高分低能的例证。另一个陌生东北大叔一语中的:他爹能拿公家的厂子养儿子的公司,不能养他的分数而已。

          正常的做题家,在同样外部资源投入下,能把题做得比别人好,要么智商高,要么情商高,都是成功的重要条件。美国有个psychlogical science的杂志,是美国心理科学学会的会刊。曾经登过几篇文章,是对一批美国高考(SAT)语文、数学两门课高分考生连续30年的追踪研究。数据表明“做题家”事业空前成功,而且并不限于学术领域。做题家有部分人在大学做教授,更有很多在其他领域成功的,有创业当老板的,有大企业高管的,有律师政客,甚至有著名艺术家。我英语不好没看懂全部细节,但是基本结论比较确实,就是高中学习好成绩完全可以强预测人生的成功。

          通宝推:学菩提,布隆施泰因,
          • 家园 你举的例子可能有误导性。

            应该修正为:在限制复习条件下,一次过,分数高的学生未来更有出息。

            国外大学,是有,不愿接受重修分数高,但是初修不及格的学生的。

            所以这个例子,不能作为做题家的正面论据。

            当然我站到做题家一侧(有限制条件:要做有区分度的题,1加1等于二,做一亿遍,也是无意义的)。

        • 家园 这个说得好,问题是,

          “吃得苦中苦,方为人上人”,就是做题家努力的原动力啊。

          寒窗十年,铁砚磨穿,图什么吗?

          • 家园 人上人不一定要理解为去役使他人啊

            一个大前提:平等,身份平等,地位平等。

            平均主义不能搞,人与人确实有天然的差距,体力、智力、亲和力等待都是天生就不平等的,后天因为家庭,学习,境遇造成的不平等更大,这个是没办法抹平的。

            做题家付出了更多努力,也会大概率取得更高的成就,更高的收入,可以享受更好的物质生活。按劳分配嘛,理所应当。

            但是就人格上而言,大家是平等的。可能因为历史、文化等等因素,我国国人天然有掌权、弄权,役使他人的底蕴,这样是不对的。文化革命的其中重要一条就是要革除所谓“人上人”概念,让平等概念更深入人心,这对于某些做题家才算是釜底抽薪。

      • 家园 中国建设的底层技术不是做题家教育培养出来的。
      • 家园 名言

        “一个人的命运,当然要靠自我奋斗,但也要考虑到历史的进程!”

        私校公校之争在历史的进程中都是狗屁

      • 家园 实践

        做题家培养工程师的路子,我也觉得有问题,之所以越来越好,其实是大环境提供的时间机会越来越多

        • 实践
          家园 中国培养做题家是大时代的需要

          这是一开始就计划好的。

          中美两国的制度不同,社会发展阶段不同。

          美国人的名校,我没上过,也没去过,也没见过他们的毕业生,纯粹就是不靠谱的感觉和道听途说,下面就当我胡说八道好了。

          美国社会是阶级分层的社会,是隐形种姓社会,分层的标准是钱。中国不一样。所以你看f大师总是这样毫不掩饰肆无忌惮的嘲笑鄙视穷人,他这个说辞,马云马化腾黄光裕们高官们二代们比F大师有钱多了,但是你看他们谁敢在中国公开说说试试。

          美国的私校,就是上层阶级培养自己后代的地方,所以学费昂贵,当然人家也会吸收一些“优秀”的少年。人家的藤校名校,培养的就不是工程师,人家培养的是领导层。

          从人类社会的历史来看,领袖的产生,一直存在好多种模式,最极端的两种,一种是白手起家的开国皇帝模式,另一种就是生下来的皇帝模式。其他的模式大多介于两者之间。

          白手起家,代表着能力、胆识、气概、抱负、情商、智商、人格魅力、身体素质,无一不优秀。这些东西,有些是天生的,有些是在后天实践中磨炼学习的,天生的没法讨论了,就说后天锻炼学习的,也有两种极端模式,一种就是在实践中摸索学习,一种就是做题家。

          中国人老话讲天将降大任于斯人也,就是非常看中后天的磨炼。另一种呢,就是皇子们和王公贵族子弟了,他们有最好的营养,最好的老师,最好的环境,培养的目的肯定也是接班人啊。你们看这像不像藤校?

          这其实就是人类学习的两个主要途径,一个是在实践中学习成长,一个是吸取前人们的知识经验。共产党的哲学,理论来自于实践,理论指导实践,理论和实践缺一不可不能割裂。培养的过程不就是孩子们学习的过程么。实践和做题都是学习的一部分,因为人类社会发展到今天,光靠自己再重新摸索人类已经掌握的知识了,人生的时间已经不够了。学自然科学做题少了不行,人文科学(不是经史子集经济学政治学法律学那些东西,而是指如何处理人和人,人和社会的关系)目前看还没有规范化程序化的学习模式,相比自然科学更加依赖人个体本身,当然后天的培养和实践也很重要,相比之下实践更重要,所以才有天将降大任于斯人也。

          其实,藤校培养的也是做题家啊,只不过华人中国人做题家是自然科学的做题家,藤校白人培养的是“接班人”做题家,孩子们做的“题”不一样罢了。藤校的培养,中国以前的王公贵族差不多就是这个模式吧。这也能产生优越感?哦,忘了,当然能,阶级不一样了。

          中国人还有海外华人把自己孩子培养成做题家,那是清醒的认识到了自己现实地位。作为国家,中国培养做题家目标很明确,就是培养工程师和科学家的,因为中国落后啊,缺什么补什么。作为个体,国内的家长把自己孩子培养成做题家,目标清晰,就是和国家的目标一致,个人才能有最大的发展,你看建国初期,很多二代们都是理工,毛主席在苏联接见留学生,还号召他们多学理工,少学人文(大意啊)。海外华人培养自己的孩子成做题家,那是清醒的认识到自己的社会地位和实力,早早给孩子制定目标,医生、教授、科学家、工程师,这些才是现实的目标,不做题行么?

          通宝推:审度,唐家山,大眼,漂漂2号,
          • 家园 人做事的四重境界

            大道至简,人类做事都有四重境界:把事做完,把事做好,领导大家做事,和找事情给大家做。这分别对应了一般工人,技术专家,管理者和老板。做题仅仅是把事情做完所必须的基础知识的前期准备,离应用和把事情做完还差得很远。掌握基础知识很重要,但过分浪费时间在反复做题上会损失很多其他做事能力的培养,特别是兴趣爱好的发掘和培养。我们在海外面试各大学的学生时,对比各国留学生,感觉中国留学生是基础知识很扎实,但越往高层次的能力就越弱,往往也谈不上对本职有什么兴趣和热情,所以很难向上发展,这里多数被理解为玻璃天花板,但其实面试者很多是非白人,考虑因素不是种族而是各个层次的能力,技术岗位往往是碾压性地雇中国人,面试基本上一看是中国人就雇了,但到搞协调,搞管理就难了,语言是一方面,但如果仅仅是因为语言,很多国内做题好的学生到社会上也是综合能力,特别是协调和管理能力较差,就和语言没有绝对关系了。就是在中国,各个领导阶层多数的精英也不是做题好的书呆子,而是有其他的上升渠道,这一点我不多说大家也都明白。

            而做事的四重境界应该是递进发展的,而不应该是分割的,就是首先要学会把事情做完,再争取把事情做好,再学会领导大家做事情,再自己创业给大家找事情做,一步一步,向前发展才是王道。西方社会有等级观念和种姓观念的不良遗产,很容易把四个阶段对应成四个阶级,有针对性地培养不同阶级的人才,这就不是王道而是诡道了,向F那样东施效颦则更不足取,人不能一出生就想着怎么学做寄生虫,人连基础知识都没打牢,事情都不会干,怎么把事情干好?连事情都干不好?怎么领导大家干事情?连领导大家干事都不会?怎么创业当老板,当人上人?只能是靠资源垄断和关系垄断,靠一些书本里学的别人不熟悉的,所谓管理学的名词和术语,其实也是题海战术,只不过是术语不同而已,靠这些管理学的名词和术语来忽悠手下,忽悠领导,忽悠股民,最后是忽悠国家,就是马斯克说的,美国被一群一群的MBA给害惨了,到现在,波音连架合格的飞机都造不出来了,月球几十年后再也回不去了,很多人类登月的综合技术和能力都已经失传了,当老板的人不会管理,会管理的人不会做事,吹牛把事情做得多好的人连事情都做不完,西方国家就这么整体堕落下去,我们在市政府里成天就是给各路搞规划的人擦屁股,把他们吹破天的各路基建项目干完收尾。

            通宝推:秦波仁者,脚歪不怕鞋正,李根,楚天,玉米菜,瀚海黄沙,strain2,唐家山,empire2007,DDDgva,
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