主题：【原创】澡堂 -- 大眼

如何改变上

干过7家企业，全部是外企和私企业外，其中有三家没条件搞食堂，有食堂的都分区就餐区，按职级分，少的两个区，多的4个区。没条件独立搞食堂的三家里，规模大点的那家也是中层单独包餐馆包厢，员工自己带饭或园区食堂解决。

那么社会风气怎么会坏的？我们现在已经对社会，生活中的不良现象反应钝化了，像国家机关，国营企业里的专用澡堂，专用餐厅等这些小的特权化，一看别家有没啥事，我也弄一个，够不上违纪违法，其他的像找貌美女职陪酒啥的也是这样，蔓延开来就成了风气，而且现在巡视也未必查，查到也未必能怎么样。道德水准就这样渐渐变低了。

社会风气又怎么能变好呢？上面说的是公家，公职，社会是公私多种形态的，私人的行事更自由，外部约束少，在发挥人的动物性本能走的更远，正因如此往往成了社会风气一种标杆。领导，老板，不管是因钱，因权，当这些掌握社会权利的人在自己权力范围内做的高些水准的话，在这些范围内的风气会趋好。这就是我提到私企的原因，这也是所谓企业家，资本家的社会责任的一部分，只是这依赖于他们的素质，他们的自觉自为，基本没啥外部约束力。

没去过台企韩企已经国内一些家族企业，话又说回来国企那些不就是和台企学来的吗？

【重发，我怎么就匿名了呢？】

公司食堂不能区分干部、群众，管理人员就更不能以为自己了不起，否则管不起来。

老板不能自己在食堂搞个包间，哪怕他不想和员工吃，自己可以在办公室里吃，或去外面吃。

但是对客户、客人不一样，哪怕是最普通的员工，心里面也会本分地想客人应该区别对待，就算老板吃粗茶淡饭，客人也应该吃好玩好。