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主题：三月里的小雨 -- 燕人
家园 当然有区别 至少自己在世的时候能看到自己的讣告，还能看到一堆“朋友”和“粉丝”的怀念文章。还能知道，谁悼念了，谁没有，谁只是塑料兄弟姐妹😁
- 复 三月里的小雨
家园 和蒋校长赴台的那批人，想家乡是想的发疯 在德国认识一个台湾人，他说他父亲办了第一批返乡证，由于是公务员，还有几个月才能退休，正常退休才有正常退休金，所以不能说走就走----于是每天把返乡证放在口袋里去上班。
结果很不幸，他在退休前不久急病去世了。
我认识的这个二代外省人，对大陆就没什么感觉了，大选投的是陈水扁。
- 复 三月里的小雨
家园 不是说是乌龙么？ 你这下乌龙了😄😄
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“虽然我是个穷光蛋，人有长的不怎样；
可是你也要想一想，看看自己啥模样……”
这特么是求婚么？明显是找呲嘛😅😅
不过，这个词不“老”啊。应景了当今的相亲怪象：剩女30多了还挑三挑四……😜😜
- 复 不是说是乌龙么？
家园 当时台湾社会就是如此 耻于“能听会讲闽南话”的外省人（尤其是外省人后代，代表就是马英九），自认是贵族，比较端着。但这批人为了证明自己的高端，确实比较上进，台湾经济奇迹，就是小蒋在这批士子幕僚辅佐下，完成了十大建设，并开创了微电子行业。
而本省人是比较自卑的，自嘲的歌词当然就很受下里巴人的欢迎。但本省人又比较“小强”，倔强打不死，标杆就是本省企业台塑、长荣、国泰，这类企业直到1990年代，潜规则都是“只招收、提拔本省人”（相对应的，对面还有另一批企业，你懂的）。
这段歌词，以我的理解，就是台语圈里（台语圈，或者说闽南语系内部，不止有台湾本省人，也包括新加坡人、其他南洋华侨和一些他们看得上的大陆胡建人）的互相自嘲，有点类似于美国黑人互嘲。但是他们自己人互嘲可以，你马英九敢掺和一嘴试试？
家园 蔡英文不会说闽南话 家园 你对长荣公司的用人政策描述不一定正确 我在97年曾经在长荣上海办事处工作八个月。但是办事处才设立两三年，所有主管都还是台湾派过来的，男性主管外派两年，女性一年，按省籍算外省和本省一半一半。记录几个有特色的，经理是浙江温州乐清，我一次无意了解到的，我们公司规定要帮同事带接电话，那天某人很不客气地说叶某某在不在，他是他大哥，正在乐清老爸那里，他后来离职在大陆就职。公司二把手是营业课长，外省人，有一天有位外省籍船长在巴拿马码头打电话给他，让他帮忙给大陆亲戚过年寄钱，他后来发展不错，升到协理级别。
负责美国线的助理副课长是个高雄人，当时35对以上了，还没结婚，有点男同的意思，他堂姐经常打电话过来安排他下次回台相亲。他的前任是个外省人，看好大陆发展，调回台湾后很快辞职到大陆打拼。
欧洲线的主管是台北的本省人，这人比较直接，经常和我们开玩笑，以后解放军打到台湾的话，请哥们看在前同事的面子上放他一马。他老婆不能接受长期分居，他来大陆没半年就辞职回台了。他的接任者是个外省人，而且是非常直接的大中国主义者。我留学德国告别的时候，他还语重心长地说学成后一定要回国发展。后来听说他派驻大陆到期后想继续，但是公司不允许，他就直接辞职在大陆发展。
还有一个例子，我当时在香港的工作搭档，名字和张荣发的二房妻子一样，空姐出身，也是外省人。
根据我当年的经历，长荣公司在招人上并不限制外省人，他们升到中上层也有可能，想进入核心层可能比较难。但是有一点要说明，这些外省人都会闽南语，可能不属于权贵阶层。
家园 您知道台湾这几个公司好在哪里？ 这些年遇到一些跑业务的，无一例外的都说台湾长荣，阳明的好。宁可排队也要等。
我的理解这东西不是国际化的很厉害吗？台湾有啥绝招？压榨人力？
家园 你说的跟我不矛盾 一，我的数据是1980年代末、90年代初的。我也说明后来情况变化了。
二，情况变化的原因我也说了，次要原因是台湾经济发展，不得不“用人唯贤”：一个是本族群有时提供不了这类专才，二是企业管理渐渐上轨道，不那么土了。
而主要的原因，就是大陆因素。各类台企原本只用本族群的人，是信不过对方的人。到了大陆，好嘛，呆胞就是呆胞，看看统一集团受到的优待，外省人想带路都没人搭理，所以蓝绿渐渐由抱团而合流了。
我在90年代晚期接触的台商，就是本省人，跟我熟了后，酒桌上讲台湾的政治笑话，跟前苏联笑话有一拼，都是损老蒋的。他族叔是刘泰英，年节宗族聚会祭祖，刘泰英带一箱茅台过来，说是老共送的，言外是不喝白不喝的意思。
- 复 你说的跟我不矛盾
家园 我接触的长荣主管都是80年代末，90年代初招的 别的台湾公司我不清楚，长荣还是比较了解。根据长荣的两项人事政策，我接触的那些主管肯定都是80年代末，90年代初招的。
第一长荣的管理人员都是内部提拔的，不从外面招人，员工一旦离开长荣就永远不能回来。只有两个例外，一是你是张荣发的儿子，二是离职去大学继续深造。
第二长荣有严格的升级考试。长荣的管理人员有等级和职务双重身份，基本薪资由等级规定。具体等级是助理副课长，副课长，课长，副理，经理，协理，副总经理，总经理，入职三年后才可以考助理副课长，考不过下年继续，然后每一等级间隔至少三年。
我97年初就到长荣，接触的主管分别是经理，课长，副课长和助理副课长，那么他们在公司的年限至少是12，9，6和3年，再说他们也不会一升等级就马上外派，加一年可能很正常。所以这些人至少是在84-93年间入职台湾长荣。
通宝推：南宫长万,家园 长荣面向外省二代是没有办法 因为长荣需要外派到岛外世界，需要有在外生活/学习经验的人，而戡乱时期，台湾学生出国留学要政审，当然是外省子弟容易走出去。但是长荣招外省人，有两个条件：
一，本人会说流利的闽南话。
二，心理上准备好面对玻璃天花板。这就是你遇到的，长荣人动辄辞职自己闯荡的原因，因为跟平庸的本省籍同事比比，自己老是进步不了，气人不？
台湾社畜，是日本款，很拼的。拼成这样还没有一个相对公平的回报，那图什么？
其实我在这楼里只是感慨一件事：中芯张汝京这位带路党，总算没有耽误掉，几十年后回头看，他对中华民族的贡献，未必小于袁隆平。张汝京在美国发达，在台湾荣耀，他老爸一直提点他:你一定要回祖国开厂。这位总算是个孝子，带了300台湾工程师过来从零开始。
话说回来，要不是三点水家豪横，就仅有的这位带路党，基本会被“不Z腾”给集结号了。
家园 这个解读有深度 我未曾想到。