主题：【原创】民营企业不能担当大任。而且过于投机和唯利是图 -- 企鹅

作为最大的一个工厂，为啥没定价权，争取过么？

就算没定价权，不会没利润吧，无利不起早么，那工资高起点来，马上利润由正转负了？

谁说我们是官僚资本主义了？官僚资本主义国家执政的叫GCD？

资本主义经济体制下，企业的逐利性与残酷的生存竞争，和新形势下迫切需要企业承担的社会责任之间的矛盾。

低端制造业的低工资、高强度劳动、严苛的劳动环境给工人造成的困惑、失落、不满以致绝望，和大批源源不断涌入劳动力市场、寻求工作机会的农民工，两个并存的现象之间的矛盾。

产业升级调整、提升产业技术水平和利润水平，改善劳动者工作和收入条件，这一努力方向，与解决大批无技能低端劳动者就业压力，这一迫在眉睫的现实需要，两者之间的矛盾。

凡此种种，不一而足。

朱镕基说的，中国共产党搞的市场经济就叫社会主义市场经济。

嗯，你和朱镕基的逻辑有异曲同工之处。

富士康是很典型的没有工会的例子

工资不低，遵守法律，但是强制加班，无视人身权利。在这两点上，工人没有工会的话，不服从就被开掉，资本家完胜。

比如典型的同工不同酬

富士康工人工资是当地最低工资标准+加班所得+其他补贴（比如住房、食宿等）。现在新入厂工人差不多是1200～1500左右，熟练工可以达到2000左右。

我想表达的意思是：富士康和国内其他所谓的国企/民企业是一样的，追逐最大的利润，但他起码算的上一个“守法”的企业。保安、低层主管所谓的素质就不提了。就拿跳楼补偿来说，这事发生在富士康起码还有钱拿。想想深圳其他的企业，也想想山西的包身工，其血汗程度有过之而无不及！听过的例子是，按照深圳当地的补偿标准，有个公司只给死亡的工人家属赔偿了一万多了事！按照“守法”这个标准衡量目前国内很多的企业，可以夸张一点说，80%企业主都该抓去坐牢。

前段时间听龙华一台方高管聊起招工荒，他的主要意思是：富士康在招工荒中还算好的，比较容易招到工人。因为业务量大，能加班，这样工人们的每月收入比其他工厂高1/3~1/2。

发生这么多跳楼的事件确实令人心痛，可这是谁造成的呢？富士康？当代普通百姓活得没有尊严是常态，否则wjb也不会说“要让人民有尊严的活着”。还是希望能减少点苛捐杂税，减少点看病教育的费用，减少点腐败贪污，那样百姓的日子就好过多了，也有心思想想怎么“有尊严”的活着了！

华为比富士康更高一级，富士康靠的是低成本和管理，把人当机器。华为靠的是低成本的研发，紧跟对手，低成本快速复制，把中国低成本的智力资源发挥出来了。

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华为不也是低成本和管理吗，否则前两年的跳楼事件怎么解释？只是两种形态不同，一个偏体力劳动，一个偏脑力劳动，都是一样一样的啊。

今年可不太顺啊。

莫非虎大说的黑铁时代要提前到来？

那个哥们当时炒股遇到了6000点飞流直下，欠了一屁股债，一时想不开就....

跟富士康密集跳楼还是有点区别的。

富士康跳楼的跟社会有关，为什么那些跳楼的不辞职非要跳楼，因为那些普工想找必富士康更好的单位并非易事。华为的研发居多，压力太大了，可以跳出来去个小公司混着，还不至于到跳楼那么惨！

难道是为了解决工人的饭碗？

解决就业非要用这样草菅人命的公司？就硬是没有别的路了？

恐怕是为了保障富士康的利润和某些人的利益吧？

这样黑暗残忍的所谓就业，到底是为民工安排工作岗位，还是串通资本家设置吃人的火坑？

看过中石油下属一个油田的招聘说明：招聘对象，本油田子女。

说句实在话，这种 没前途＋没钱途 的代工企业，资本主义国际化大分工最底层的一环，我早就看着不顺眼了……