主题：【读《易经》心得】大有卦：理想的泡影 -- wqnsihs

尤其是“综合效能就只有吕大姐大的六分之一了”

有德可怀，有威可畏。

当领导，尤其是大领导，一得让人服，二得让人怕，两手都要硬，否则手底下形形色色那么多人，怎么玩得转啊。

大禹治水不是盖的。

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说得好也不宝推，比汉文帝刘桓还节约，两个通宝都舍不得……

一个通宝可以回复8贴。

再说我一直不太有宝推的习惯。

充满喜感

如果一个企业，待一年以上就算老人，三年以后，整个办公室几乎全不认识了，但部门领导还是有几个待了十来年的，这样的流动率算不算正常？

阴居阳位是虚君实相的意思吧，不是女人都叫阴柔之主，卦爻体象来看，阴爻本身就是虚线嘛。

这卦是依二程之说在解易了，正是士大夫与君王共治天下的发端之时，不能说得太明，但也已经有了明显的政治意图在里面，到朱熹的时代，虚君实相的体系就比较完备了。那时候的士大夫是选不了领导的，只好劝说领导做好国家象征，多生孩子少管国事了。

虽然宋明的虚君实相搞得国家有点渣，不过吕后、武后甚至慈禧的例子，都用得不当了。这三位都是大有为之人。。。不甘寂寞得紧。

“我问：为什么不找个有管理能力的人来做总经理？回答是找不到。我马上找人帮他们推荐一位。

半个月后，我介绍过去的人打电话给我说：干不了。他们太小气，太阴了。

说实在的，我也再也没兴趣继续调查下去是怎么回事情。我不喜欢和阴人打交道。”

这还真是跟这个卦象说的不太搭边。

其实我想说的是，这个例子太短啦，没以前的好看

实验室也不轻松，都是有时间节点的。

一般来说科研分为：创造性的科研和工程性的科研两个方面。工程性的科研时间比较紧，创造性的科研比较松，但是都要时间节点。

创造性的分为开题，分析，前期考核，中期考核，验收等等。

工程性比如说一个软件的发布。也有写demo,发布测试版本release 1,解bug,发布测试版本 2，解bug,----发布最终版本等等。

忙总上面说的这个公司感觉就像在玩过家家，什么都没有，怎么玩啊？

一个研发团队的建立，和研发制度的规范完善是需要投入相当多的时间和人力的。

这样雷厉风行，阳刚上进，就有了些法家的味道，忙总以前又曾经讲过儒家的东西比较能凝聚人心，效率较高，那实际生活中，是否就是阳儒阴法？