主题：【原创】丧心病狂的“清徐运动” -- daodewang

印一批不干胶贴纸，四个字：供批判用。一贴，齐活！

理解不理解，先执行，哪来这么多牢骚，还在网上发表，组织纪律保密怎么学的？

1.以前早的时候在河里，我说个一个什么机器机床的，是个从国外进口，还需要国外的国防部特批的，要进口方进口国不得用于制造武器的这么个东西，也就是提了一下，连名字都没说出来，结果两三天后，在河里的信箱里居然收到一个莫名其妙的私信，不动声色地希望我能多谈一些。。。。神经病，我凭什么告诉这个ID更多一些。。。。他想知道，偏不让他知道。

如果是中山科学院或一个什么台湾的研究机构的人，在西西河里抱怨蓝绿斗争拖垮台湾，你信不信这个人就会被有心人关注，去和他接触。。。

真的，哪一天大纪元大参考轮子功的网站上有根据你的牢骚添油加醋弄出来个什么报道，你千万不要奇怪，相当于是你提供的资料给人家的。。。。。

2。海峰河友说的很有道理，上头来个指示，中间这层就把下层弄得鸡飞狗跳，打什么旗反什么旗。。。。。这种套路很平常的，一点都不稀奇，是常事，时时刻刻都存在的。。。。这是在搞对抗，把你们弄得烦死让你们下层出头去吧这个指示给反对掉，你们下层千万要注意不要去出头。。。

3。海峰河友说的是主观故意折腾你们的，有没有无意造成的？也有的，官僚主义科层框架弄出来的。。。我们以前大老板有次在外面开会，被一个兄弟单位制作出来的PPT给震撼住了，做的非常漂亮精彩，大老板就找人力资源部的领导，说应该给大家培训一下办公的软件，因为软件的很多功能都没用上，太基础了，办公效率和效果，都不怎么好，我当时亲耳听到的，我就在旁边。。。。。结果最后弄成个什么了呢：所有公司配置了电脑的人，必须通过公司的办公软件考试，只有笔试，没有实际操作。。。。题目都是些一个EXCEL表格会有多少列多少行之类的死读书的题目。。。大家考试考得七荤八素，等大老板回来一看考试分数，又生气了，怎么配了这么多电脑，花了这么多钱，怎么大家反而不够重视，都去玩游戏去了？。。。人力资源部的立刻就宣布再培训再考试，把考试成绩和工资绩效岗位升迁挂钩。。。。大家真是烦也烦死。。。

这个过程就是个典型的良善意图，被官僚主义科层框架，弄得成一个很恶劣的结果。。。。。

不是想抗拒上头交办的任务，但是落实得一团糟。。。。

这种情况也遍地都是，一点都不奇怪。

3.我以前有个领导，挺厉害的，我很佩服她，她曾经教我说，要领会领导的意图，看清哪些因素在影响事情的发展，尽量把事情往好的方向去推动。。。。

4.太祖尝言：政治路线确定之后,干部就是决定的因素。。。。你所发的牢骚，其实也就是干部没把事情落实好，是故意的还是无意的，你不知道，我们也不知道。。。。。

5.在这个局面中该怎么办呢，无非是把情况缘由能尽量了解清楚，做呢，做到既能够向上头交差，也同时把自己关心和忧虑的部分给处理妥当，不至于受干扰受影响。。。。这样是不是站着说话不腰疼，一把烂牌怎么收全红猪羊满圈连变压器也收进来？

这真地要看水平了，看做工作的水平了。。。怎么和上级同僚下级来打交道，怎么利用一些有利的因素，克服规避一些不利的因素了。。。。农民大冬天的还不是照样种蔬菜啥的，大棚啊。。。

一遇到苦难，就没法子了，就要转进，这是KMT不接地气儿的传统性格，不要学他们。

收藏了，并宝推。

以前河里辩论三年自然灾害的时候，我也收到过一封私信，看了之后觉得毛骨悚然。

大家可能不觉得西西河怎么样，其实她的影响还是很大的，所以真心佩服铁手。

工厂那个还只能说是个人问题

潜艇上那则是从军训时就开始教育了

我最近看的描写日本军队的纪实文学里

就写了一个潜水艇上的士兵

和女朋友约会，看见女朋友手里的饮料罐随手扔进了垃圾桶

觉得不舒服

把饮料罐检出来 踩扁了 再放进垃圾桶

daodewang这种牢骚，不管是否发出来，对于事情本身都不会有什么正面的作用。不发，事件还会继续发展，发了，事情本身未必能够得到解决，自己反而容易被他人利用。

我觉得他在河里谈到这些，最大的意义不是事件本身，而是由此引发了关于这个问题的争论和探讨，引出了您和“鳕鱼邪恶",“向前向前”这类河友的回帖，让大家能够多方面，多角度的关注这个问题，这个意义恐怕要胜于daodewang提出的问题本身。

挺受启发的。

谢谢朋友！

空军是重灾区。北京的干部先调出去，出去半年就地专业。即使到了地方，也是靠边站。

小到企业，甚至在小家里也是这么回事。

小时候我扫地，扬尘。老爸让我慢点儿扫。我马上变成超级慢动作，弄的我爸哭笑不得，说我是从一个极端走向另一个极端。

解决这种问题，一靠觉悟，二靠利益驱动。估计我爸当时表扬、鼓励两句或者诱我以利，给个冰棍什么的，没准我就漂亮的完成了扫地任务。

看是大臣里也是这么个搞法，显然英国人是知道的。中国古代也早就有了。

可能算是人的通性？当然是有一定智力的种族。

我所在的单位与军方往来较多。前不久，办公室副主任拿了一份军方发出的有关清除徐才厚影响的通知给我看。上面要求单位配合此项工作。我告诉副主任，徐才厚没给俺单位题什么词，没到过单位做过什么指示，他在军队的讲话等也从未转发到俺这样的非军方单位，所以不必兴师动众，没事折腾。副主任应诺而去。

徐才厚贪腐，影响恶劣。清除其影响非常必要。重铸军魂，健全机制，整风肃纪，等等，皆需用心细致，下足工夫。仅仅在收缴徐才厚言论材料等方面打雷下雨，只是刮屑而非刮骨，岂有除疴疗伤之实效。诚如一位即将离任的军中老兵所言：按“人走茶凉”官场积习，即便徐才厚不出事，当下也不会有多少军人会去读什么徐才厚言论，或将徐才厚的什么书法作品视为珍宝。书生以为，清除徐才厚影响，重要的是铲除徐才厚之流能够脱颖而出，兴风作浪的背景、土壤。否则，上演的不过是王才厚、李才厚、张才厚们齐心协力反对徐才厚，转身过来谋财富的喜剧罢了。

换句话说，中权阶层就是利用自己隔断上下的优势地位来谋利的。明末许多人嚷嚷国家不能与民争利，其实能从国家手里拿好处的多半是豪民而不是屁民。最近几年要民进国退，也是很要仔细看看到底是什么方面的。

有什么样的人民就有什么样的政府。要解决问题，根子还是提高广大人民的素质。这里统治阶级也是要基础的，总是期待圣人青天替自己解决问题的，永远是奴才。必须有敢于而且善于与官斗的人民，士大夫们“利归己而怨归上”的问题才彻底解决。

http://mil.sohu.com/20141209/n406779988.shtml

解放军南京军事学院主要领导发生密集调整，政委、副政委、副院长、训练部部长、政治部主任等职位相继易人。12月8日，据财新网记者获悉，解放军南京政治学院副院长兼上海分院院长戴维民少将日前已被有关部门带走接受调查。

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本身就是靠给徐送巨款，往上爬的人，如果让这种人主持的“清徐运动”，这种人会怎么做呢？

突然想起了楼主的文章。

顺便想象一样，五毛体制派正言辞的丑恶面目。

办公室头痛的事很多，常常会想不如归去，但一想别家公司就一定不是这样吗？你往哪儿去？

再者说，你的同事不是也一样头痛？人家都不求去，你跑落了又算什么呢？

因此，常日苟且。