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主题:文科、理科、工科。 -- 解甲

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家园 逻辑、文字,都是工具。文理区别在于判断标准不同

理工的判断标准是事实。不符合事实的都是错的

人文的判断标准,就是人多力量大,党同伐异。逻辑性强的西方律师们,创造出了程序正义。

同样,文科生如果强调事实,必然是理工思维,象毛是文科出身,可对真理的追求,摆脱了文科的限制。

洛伦兹有远强于爱因斯坦的数学和逻辑演算能力,但无视迈克尔逊-莫雷实验的事实,导致败给了相对论。

家园 del

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家园 这个真不一定

我的当年是当年能考上大学的都不是泛泛之辈,无论文理,那时很多文科专业是非常热门的,象国金,国贸,国关,世经,而且当年有文科当领导,理科当工人的说法,算是一种功利趋势吧,毕业生计划分配,也就是说你学当领导,国家就会往这方面培养,当然文理相轻,那时就有了,各有各的说法,但毕业去向,理科还是羡慕文科多点(从世俗的观点)。还有,理科有个很大的优势,那就是出国学习,毕竟学好数理化,走遍天下都不怕,不是白说的。牛人,看你怎么理解,一个文科专业的最后成了程序员,算牛人不?

家园 精炼,口头宝推

文科决定人类走向,理工科决定走的有多远

家园 mba是做参谋的,主管除了管事还要管理人

管理人需要了解人的天性,而且需要有实际操控人的经验,这些都不是学校里能学到的,最接近的也许是心理学科,那也是纸上谈兵,论经验赶不上一个大街上卖假药的,而且越是从小缺乏系统工程理科残酷训练的,自然发育的结果是对人的天性无师自通,成年后虽无一技之长,但是靠利用其他人力资源谋生的能耐一般都比较强,无他,生存逼的。

卖假药的不懂工程,不懂专业,更重要的是不懂经济运营。可是如果卖假药的够聪明,可以一边管理人一边学习,因此许多四六不靠的人走运的话同样可以做到CEO。但是这些倒是学校中可以学到的,就是MBA的作用,当然实际操作要更复杂一些,而且与管理人交织在一起,不是很容易划清,所有只学个MBA自然不够用的,但是卖假药的如果可以学个MBA,那就是如虎添翼了。

家园 好像大部分是因为文科不好找工作

我记得俺高中那时候是这样。

俺为什么选择学理呢?大概是觉得有趣吧。至少到现在俺还没失去对理工科的好奇心。

家园 100个博士先去铅笔厂呆6个月赚经验,再放到荒岛上

实际上做什么事情经验最重要。文科、理科都是学历,代表过去的基础。没经验肯定一开始比有经验的慢很多。

再或者1个博士,99个熟练工人,可以1年产出一亿支铅笔,因为有改进的可能啊。

以上都是鸡汤嘴皮子。文科生擅长。可惜的是如何找到100个熟练工人,才是管理的艺术。

家园 管理水平的提高也是一个学习的过程

不存在外国人一定比中国人高的情况,而且这个其实也讲一定的个人天赋。

家园 如果给你100个诗人、会计或者MBA呢?

这故事逻辑上根本推导不出您的结论啊

理工科的人被这种故事忽悠,说明已经丢掉了科学方法论

家园 很显然啊,100个MBA,诗人或者会计都不如良好管理的普
家园 研发问题在于指挥棒的方向

以在西方高水平杂志发表文章为标准考核科研工作,等于免费将主要成果交给西方,而国内工业界反而没钱订购这些昂贵的杂志,从而难以看到和学习它们。加上英语写成的,国内工程师也很难看懂。

另一个重要问题是开放市场,让西方占领高技术市场,导致国内技术难以推销到市场,通过市场提高技术,这是技术发展更重要的方面。

家园 从国家实体产业发展的角度看

如果没有这么多的理工科人才,中国能有今天的成就吗?要那么多的文科生,最后社会就是玩虚假的各种骗。国家变得去实体化,就像现在的米锅。知道为什么我们总说如果米锅丢掉了一个产业,想再捡回来很难吗?就是没有人才了。比如美国稀土产业到了90年代关闭了,最近这些年他们一直想重新恢复,但是就是恢复不起来。除了经济问题外,最主要的是没有人才了。经济问题可以用关税解决,但人才可不是几年可以解决的。

看看最新的消息,教改后 800人只有5人选物理。评论区很多都是难不难的事。你说今后中国实体经济还怎么发展?

https://user.guancha.cn/main/content?id=50210&s=fwzxfbbt

看吧,这样下去,十几年后,中国将会开始衰败。

家园 发顶级杂志的是科学吧,

与技术距离较远,恐怕本来工业界就不太关心。

家园 名校大部分工作都是在西方杂志发表的

在国内发表文章,基本不算工作,也无法向资助者交差,这都是指挥棒问题。

科学上的文章,基本都代表了在一个方向上重要进步,都是影响技术的。至少从事科研的人是这么看的。 早些年,凭两篇科学文章,可以评上院士了。

家园 谁来提供良好的管理呢?

用良好的管和100个博士在逻辑上根本没有可比性,自然也无法和您的结论构成因果性。您就好象说夫妻两口子都是博士不如一对恩爱夫妻,然而人家博士两口子也可以恩爱,同样的谁规定博士就不能有良好管理了?何况管理是需要人来实施的,普通工人并不见得比博士更容易管理。您这样类比除了给人一种抬高管理人才以外,貌似没啥说明力。

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