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主题:【原创】课堂闲侃(续一)—不要抱怨! -- 王小棉她妈

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家园 如果是企业搞的

短期的送人到学校进行专门培训,这个的确存在。但不是系统的政府行为。

一般是企业新招工人,或者在职要培养晋升的骨干或基层干部,放到学校去进行短时间的专业知识培训。一般一到三个月为多。类容偏重于系统基础知道。具体操作规范操作技能,还是在企业生产经营活动中循序渐进。

这是我知道的情况。

家园 还有定向委培,代招培

漏了。定向委培一般象正常的学生一般,这个应该就是你说的了。定向委招,是由学校招培训后送到企业。和上述的差别就是人是单位招的,还是学校招的。

以上几种方式都不是系统性连续性的。

家园 关于美国的顶尖教育

1,美国顶尖高手很多

2,美国不存在顶尖教育。哪里都没有。

到了硕士以上就是自己琢磨方向,然后找老板,然后下实验室干活啊。真的不觉得这是“教育”。分明是创业啊。

美国顶尖高手多就是顶尖实验室多啊,不去美国还去哪里?

美国的大学教育是管教不管学的,孩子们花了巨款听外国助教用磕磕巴巴的英语讲课。

爱因斯坦上大课,想想就蛋痛。他都说了世界上只有5个人能和他沟通。。。。

所以呢,这个系统出来的必然是顶尖天才。只不过成本吓人。非常不亲民。

家园 一枚中科院科研人员的自白:我为什么选择离开?

学术圈内经常有很多开玩笑似的吐槽,“读博穷三代,科研毁一生。”“还有什么是人工智能未来无法取代的? 研究生,他们的劳动力太廉价了!”

这是大量投入科研资源的现状?今天竟然还在流失人才

几年前,复旦大学的王传超博士就在《Nature》上就发表过一篇名为《Give youth a chance》短文,当时在国内学术圈引发了不小的震动。他在文中恳求有关部门采取措施,为新毕业的博士生提供资金和机会,以免青年科研人员外流、长期留在国外或完全脱离科研界。当时的情况与现状相比并没有什么两样,一个很现实的情况是:虽然目前中国的科研支出在持续增加,虽然中国的民众都在期待中国在科学技术上的巨大进步,然而,现在却有越来越多的年轻人,包括研究生和博士在内,正在告别自己的科研生涯。第一个重要原因是:虽然中国的科研投入越来越多,但刚毕业的硕博们却很难申请到科研课题和经费。

这个现象不过也可能是全球性的,看看《nature》那篇原文说的更清楚。现在的科学探索已经离不开企业的财务支持,甚至为此远离科研院校的博士教育体系也在所不惜。

美国目前的尖端行业比如AI领域内的人才流向也极大的代表了这个趋势。

原文在知乎上,https://zhuanlan.zhihu.com/p/25850839

家园 不,我说的和您说的不一样。

介于学历教育和您说的培训之间。

这个也是政府行为,经费不是来自教育部门,是来自教育费附加返还。有些还有劳动部门拨款。

替具体的企业委托培养,还会拿到企业的经费支持。所以这样的技师了院校有的非常有钱。

对农村学生的学费全部减免据说的国家政策。但具体运作情况我不清楚。

家园 如此善莫大焉

别“您”,受不起。您教书育人,可受这词,我万万不敢。

家园 强制规定先工作几年再考大学最好
家园 嗯,发现一个“文革余孽”
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