主题：【整理】美国医生和护士收入 -- PBS

麻醉剂又是哪个国家发明的？

不过没编制也不会过三十就失业，多半是跳槽了。因为超过35岁很难找工作，招聘条件都要35岁以下，尤其是体制内单位，所以要跳槽得趁早。现在医院很少有新事业编批出来了，偶尔有也是给医生和管理人员。2016年人社部新闻发言人曾透露，将研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法，也就是高校、公立医院以后可能都没编了。顶多老人老办法，原有的编制人员还保留身份，但不会增加了。

卫生系统的护士收入差距不大（和医院级别医疗水平也没必然联系），跳槽到社区医院也许收入反而高活还轻松。民营医院还是没人去，医生也许收入有保证，那边的护士收入肯定低。有的是大医院护士找关系调到社区医院的事（这种是有编的，所以得调），所以和医生的水平截然相反，公立小医院的护士水平倒未必差。所以现在的大医院很悲催，辛辛苦苦培养出的医生护士都在大规模跳槽。有些是外地医院挖，有些是本地医院抢，更有不少是压力太大主动走人。

但是你去家庭医生那里抽血就不一定了，有可能把你弄疼了，血管插错了，等等。

德国护工一直短缺，培训要求不低，而且要经常陪夜，所以干的人不多。

村级卫生机构很难培训出熟练护士，病人太少

中间的就是中产阶层，其实从税务上来讲，越是上中农就被压榨得越惨。

不给编制就在慢慢逼优秀医生护士走，反正将来都一样了，早去早卡位

可以直接查房地产中介网站，最接地气。

区区几万家庭收入。医护平均29万的收入，这个中产的意味就差好远了。

我一直说关于土共，我主要看两点：公有制和普及教育。统治阶级是不敢让被统治阶级掌握真正的知识学问的。

以下仅仅是个人猜测，别当真啊：可能不单是以后医院可能取消事业单位建制的问题，与中小学教师挤占编制也有关系。很多事业单位都在逐步减少编制数量（或者不再新增人员，退休了也不补全），但架不住学校、幼儿园越建越多，公立学校、幼儿园全是事业单位，都得给编制。而一个城市的事业编数量是有限的，教育系统一直在扩编，总的编制数就可能超（这显然也不符合规定），只能尽量压缩其他单位编制以控制总量。有些城区、街道、乡镇合并，也减少了若干编制，但总体来说还是不够用。

问题是，现在外来人口涌入越来越多，加上房地产开发，必须配套建公立学校和幼儿园，东北等人口净流出地的编制也不会给净流入地补缺口。尽管有些城市20年间户籍人口翻了一倍还不止（常住人口涨幅更大），但编制数不可能给你增加一倍，说不定连一半都没有。所以，现在有些地方公立学校新招聘教师也不给编制了，不是不想给，实在是给不出了。当然，真正特别优秀的教师、医生想进编还是有希望的，毕竟抢的单位多。

你的猜测恐怕不成立

主城区也许因人口外流少了，其他区县可就多了。毕竟楼盘多了。不过北京上海不给外来人口市民待遇，完全按户籍定学位，也许是不用建那么多学校。当然，民办学校增多可能会少建点公立学校。但其他地方，未必有那么多的学生肯去民办学校，那公立学校就必须多建。

何况新进的老师全部是聘用制的

女孩子而言。

对男孩子，还是很容易申请的。

这里护士收入与执业时间成正比，有封顶。

就是倒班，挺辛苦的，大医院的资深注册护士大约收入九万多。

加拿大家庭收入中位数仅为7万而已。60%自有住房。

所以户均收入九万，出租房率较低，基本就是好社区了。

户均五万以下，出租房率高于50%，那就另说了。

养老院的护士收入倒是不倒班，要求低，收入也就比较低了。

而且还倒班。已经没多少人愿意学了！