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主题:第一家回国面谈结果,上海市中心 -- 脊梁硬

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家园 回国自己创业还行,还是给别人打工的话,建议还是留在西方

我估计您以前没有在中国职场混过,不知道中国的私企有多不靠谱。

如果有大型国企的话,就靠谱很多。

否则,不要回国,不要回国,重复,不要回国。

家园 细分绝对优势挺好的

看看这个细分多大市场容量,自己可以估下估值。再估估自己期权比例。

怕的是公司小,还占不住一个细分市场。

家园 想回国下海前先试水是必需的
家园

1379号监听员终于出现了

基本赞同楼上的建议,不想参与讨论择业的事情,只是说一下苏州的风土人情,怕犯好为人师的毛病。简单讲二个自己身边的经历。

一是熟悉的一位,五道口出国后转了十几年,三年前到中科院苏州纳米所做课题至今,技术上没话说,性格上有问题,木纳,不善沟通,连起码交际也困难。日子长了,与左右、特别是上面就有了麻烦,经费么也……,各种不开心,重新出国是不可能了,准备去南方,前途未卜。在国内,现今单打独斗是行不通了,情商是做事做得开的基础条件。

二是一年多前自己接洽的事。港资(上市)、高新区保税区现成的标准厂房和土地、管委会、国内外研发团队,资金充足,项目(基因治疗方面的)前期研究可行,自有民营医院。现在黄了,原来准备盖的研发大楼工地的草长得比人高。究其原因,大环境、政策是客观因素,但根本还是磨合期人出了问题,呃,至今莫名其妙各说各话,囯内,规范化还在进程中,人与人相处,缺乏包容、理解、耐心,做成一件事真的挺累的。

所以,判断将与何"人"共事?是否能处长远?是非常重要的事情、必须考虑完善,谋定而后动。

至于回国后衣食住行、孩子教育等等,在沪苏这一带,挺便利的,与所谓发达国家相比差不了多少,能花钱解决的不是大问题。

以上,供参考。

通宝推:盲人摸象,
家园 股权激励非常非常重要

我随便假设了一下您的年纪,在这个阶段最重要的是四个字:财富积累。而股权,就是最大的杠杆。但这当中有一些逻辑条件需要满足:

第一,公司能够成功,这是股权有价值的前提

第二,你能够拿到这些股份。股份不会第一天全给你,激励的本质就是根据时间或者表现分

第三,看清楚给你的是option,还是SU

假设以上三点都能看明白(看不明白建议咨询),按照我的最简单法则,假设您五年现金收入总共300万,那么对应的股权价值应该超过1000万——这才有价值

家园 感兴趣问一下,搞定没有?
家园 谢绝了两家意向,胶着第三家的意向,期待第四家意向

如题

面谈了四个。

第一个,我怕把它的私人老本作砸了,对不住独资的老板- 毕竟谈得挺认同

第二个,薪酬地点低于期望。

第三第四个,下周做个定论

如果最后两个都谈不拢条件,下个月回国师兄弟们参加导师大聚会,看看有没有内线的机会。

家园 对的,师兄弟虽说如今不一定就靠谱但是比陌生人强

不是说一起创业,而是从他们那里获得圈子里的信息,我一个哥们猎头在找他回来,我也是这么建议他的,另外还是那句话,老板人的品性非常重要非常重要非常重要

通宝推:脊梁硬,
家园 祝心想事成!
家园 完全赞同
家园 第四个拿到了意向。这样四个面谈的都拿到了。

还在与第四家谈条件。

几百个人,是本类公司里比较大,历史长些的。很有一些政府,大学,医院的合作牌子。

本是我最想去的。但是初步看来薪酬与期望差距大,所以还在与人事部艰难地谈的阶段。

家园 和老板谈的咋样?

老板背景口碑,同学圈子里应该有点风声吧

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