- 发帖可能变空内容,邪门暂不知所以然
- 『稷下学宫』新认证方式,24年网站打算和努力目标
主题:无固定期限劳动合同的法定解除 -- 瀚海黄沙
- 待认可未通过。偏要看
- 待认可未通过。偏要看
- 待认可未通过。偏要看
- 待认可未通过。偏要看
- 待认可未通过。偏要看
- 待认可未通过。偏要看
HR何某坦白从宽且诬告未遂,情节轻微自然可以考虑不予起诉。
何况何某是否被另案调查起诉谁也不知。
何某受华为上级李鹏指使诬告有其二次侦办翻供证词为凭。是否被起诉定罪并不改变事实存在。
别的帖子里你为华为洗地时高喊什么法律事实不等于事实真相,否定检察院对李某无罪判决结果,一心脑补李某讹诈。怎么换到HR诬告上面就立场颠倒,把检察院是否起诉诬告当作否认何某诬告的救命稻草来了?
你这换人就换屁股的双标表现,自己没发现吗?
你的问题我回答完了,现在该回到案情上来了吧?
1,李某是如何在法务袁某等人面前威胁HR?
2,在法务面前威胁HR是属于威胁HR个人还是威胁公司?
3,HR何某为何7月翻供声称是受上级主管李鹏指使?
4,HR初次口供中称收到李某威胁内部举报部门造假,那么为啥在2月公司已处罚部门造假已暴露的情况下,3月份还执意给李某打款?
5,李某私人账户获得的款项为啥是由华为公司补缴的税款?
6,华为既然声称李某威胁的是何某个人,挪用公款的也是何某,损失由何某个人承担。为啥还要以涉嫌职务侵占和涉嫌泄漏商业机密罪名抓捕李某?这两个罪名和所谓的李某离职敲诈何某有何关系?
上面的一系列问题你至今还在逃避,为什么不敢正面回应呢?
- 待认可未通过。偏要看
企业所列证据在实际司法实践中几乎每次都被法官 不认可,另一方面,如果法院认可企业列出的那些证据,而企业处于优越地位,很容易收集甚至制造证据,真的用三十九条解雇员工,员工几乎没有办法对抗,也没有任何工作安全感可言。
因此,几乎所有企业都本能恐惧无固定期限合同,尽一切可能回避无固定期限合同。华为的做法已经是企业所能做的极限了,而且华为的做法深受华为员工的欢迎。
何某7月翻案早就出在李洪庆受界面新闻,新京报等采访新闻上。为啥华为只会404不回应?为啥深圳警方检察院不出来辟谣?
按你的逻辑,如果李洪庆造谣撒谎不正是应该警方检察院果断辟谣,华为摆证据严正驳斥吗?怎么都默认了?
你们华为洗地文中称李某1月底谈判威胁何某举报部门造假。可是在文中由暴露在2月部门已经收到公司造假处罚。那么为啥HR还要在3月份通过秘书周某账户给已经失去举报威胁的李某发款?
为啥华为公司还在税务部门通知下为这笔离职金补缴税款?
别人提出的一系列问题你都不敢正面回应,只会靠转移话题了?
你既然相信人民司法机关权威,为啥还放着判决结果不够非要脑补李某讹诈呢?
自打耳光很爽吗?
何某7月翻案早就出在李洪庆受界面新闻,新京报等采访新闻上。为啥华为只会404不回应?为啥深圳警方检察院不出来辟谣?
按你的逻辑,如果李洪庆造谣撒谎不正是应该警方检察院果断辟谣,华为摆证据严正驳斥吗?怎么都默认了?
你们华为洗地文中称李某1月底谈判威胁何某举报部门造假。可是在文中由暴露在2月部门已经收到公司造假处罚。那么为啥HR还要在3月份通过秘书周某账户给已经失去举报威胁的李某发款?
为啥华为公司还在税务部门通知下为这笔离职金补缴税款?
你给华为洗地起码逻辑上要能自圆其说吧?
别人提出的一系列问题你都不敢正面回应,只会靠转移话题了?
- 待认可未通过。偏要看
你脑补的李洪庆讹诈在判决书中哪里被认定?
你既然承认人民司法机关权威性,那么你这些天脑补李某讹诈给华为洗地怎么解释?
李洪庆接受多家媒体采访介绍案情。如有不实欢迎华为指出来大众对照。可惜你华为默认,只靠删帖封号堵得住大众之口?
记住立案起诉要满足立案要件,你以为随便就能立案起诉?是否立案起诉跟是否存在违法事实是两码事,在这儿装傻充愣就想蒙混过关?
案情的问题你一个都不敢回答,妄想靠死缠烂打转移话题?做梦。
1,李某是如何在法务袁某等人面前威胁HR?
2,在法务面前威胁HR是属于威胁HR个人还是威胁公司?
3,HR何某为何7月翻供声称是受上级主管李鹏指使?
4,HR初次口供中称收到李某威胁内部举报部门造假,那么为啥在2月公司已处罚部门造假已暴露的情况下,3月份还执意给李某打款?
5,李某私人账户获得的款项为啥是由华为公司补缴的税款?
6,华为既然声称李某威胁的是何某个人,挪用公款的也是何某,损失由何某个人承担。为啥还要以涉嫌职务侵占和涉嫌泄漏商业机密罪名抓捕李某?这两个罪名和所谓的李某离职敲诈何某有何关系?
这6个问题就摆着,让大家看看你什么时候敢来回答。
- 待认可未通过。偏要看
- 待认可未通过。偏要看