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【子衿】
注册：2004-11-05 00:53:35
正五品下:朝议大夫|宁远将军
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家园
工作是 at will 的，员工随时可以走人，公司可以随时开人 但大家遵守君子协定， 两个星期notice，不遵守的人说一声不厚道，也没有人追究 只有少数的例外，不可以歧视， 不可以因为是少数民族，宗教原因，性别，性向，年龄等歧视性的原因开人，但因为performace任何时候， ...
有些身家但还是保留了勤劳的习惯的人更多些吧 外族的人这样的应该也不是没有，但要不太穷没法开店 要不早就不需要这么苦干了，不愿意去琢磨这个 ...
[总店配送的7毛卖1块多，也就是50%的毛利润。毛利润率差了10几倍，为什么只有中国人能想到自己做，而其他族裔买总店配送的呢？] 你知道如果自己做，是要技术的吗？不是随便雇一个小工就能做得比总店的质量好的。 而且即便会做，知道要增加多少工作量吗？ 比较而言，华人就是要勤奋一些，很 ...
为你能够提高工资创造条件啊 应该就是应该，只有先认识到是应该，才能谈到怎么实现的路线
跳槽比留在本单位容易涨工资就是最常见的，因为新东家是在要求你放弃目前已经有的工作机会 很多社会制度下实际上也是补偿为家庭服务而丧失参与社会劳动的机会成本的丧失的，比如对离开职场多年照顾家庭的人的额外补偿 至少在可见的未来不可能有比婚姻和家庭更好的社会抚养选择 社会也不应该鼓励，所 ...
探视的执行也是可以做到的，只不过中国的现行制度不愿意去做而已 社会从制度上不应该鼓励大家都把家务劳动，或者孩子教育培养都推给对方的，因为下一代对社会是很重要的 所以才说应该从婚姻法律制度上保护家务劳动的价值 ...
但是社会不应该鼓励啊，应该从制度上鼓励更多的人愿意要孩子，愿意为孩子付出 所以说婚姻应该从制度上保护为家庭和孩子付出更多的一方啊，提这个就是指望法律制度，而不指望男的在这方面自律 ...
否则无法 offset 她大概率地要为家庭，为孩子放弃的工作机会和事业成长啊。养孩子那些年正是成长时期，是为将来积累的时间，不是今天你挣钱我们今天花就谁也不欠谁的。 怎么只有女方得到了孩子? 男方不是也达到了dna得以传播的目的？无论从金钱还是关心上来说，养孩子对父母都是得到远小 ...
这个承认，包括从法律上，经济上保障家庭不幸解体时，为家庭付出更多的一方，和孩子的经济利益。 事实上，孩子的生育，教养，是会占据一个人相当大的精力的，即便不放弃工作的权利，同样的能力机遇下，其工作上的发展，日积月累平均而言肯定比家庭负担少的一方要差很多。而对下一代的教养，家长的付出 ...
一般就说女人养男人，但我觉得不确切。因为男人看家，看孩子，对家庭也是有贡献的，说养，有不尊重家务劳动也是劳动，甚至是是更重要的劳动之嫌疑。 不过我见过的这几例，女方多少有些可见的外部缺陷，我觉得多半和华男搞不定。条件好的看不上她们，条件不好的也放不下身段面子做 stay home ...
"只要离婚，就判给妻儿足够拖垮一般男人的抚养费。" 西方的社会保护弱者，但也不会这么偏向的，判给孩子的抚养费确实比中国要多得多，但也是实事求是按照男方的经济水平来计算的，不会足够拖垮一般男人。 这么说吧，如果男方再婚，又有孩子的话，基本上前妻孩子的生活水平还是会比后面的孩子要稍微 ...
继承权从来就是衡量一个人社会，家族地位最重要的标志之一，继承权受歧视，其他经济，受教育的权利等等必然收受到歧视的。 谁也没有规定孩子一定要给母亲，但从孩子的利益出发，做父亲能照顾孩子比母亲好的微乎其微，至于金钱，则完全是可以用抚养费来平衡的 所以最合理的做法是把孩子给平时就照顾比 ...
所以才会有在中国，女方要求房产证是自己的名字 西方的不需要加名字，法律已经做了充分的保障。 所以在西方，男方不会轻易同意签这一纸婚书， 在中国，女方会在签这个的时候要求附加更多的保障。 ...
都有造成各种副作用的可能，当时LD同意做的，我当初研究过，也不是100%没有问题，于是我决定在第二个破腹产的时候顺便做结扎。 都签字了，也真的不打算再要孩子，在手术台上，护士和我过paper work, 看到这项，问我，是不是确认要做，我稍微犹豫了一下，护士妹妹立马善解人意地说， ...
有多少成为不稳定因素的 绝大部分孩子还不是老老实实读书上学打工 任何时候，人口就是生产力，计划生育政策根本就是个大错误 ...