西西河

达武

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从四品上:太中大夫|宣威将军
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家园

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万里风中虎 2011-04-26 13:09:19🙂我也是个攀越了阶级的人 ↑302 ↓10
道德是为了维护社会秩序的,对一无所有的人来说,道德是吃饱肚子的障碍。 人有了位置,而且向上爬不动了才会讲道德来维持这个位置。人总是在能力的极限就停留下来,这就是彼得原理。 按道德来说,我就应该循规蹈矩做革命老区的一个农民,而不是不择手段地向上爬。我现在在一个极小的研究领域是无 ...

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橘子洲 2011-04-22 05:01:41🙂去掉银行股和国企, ↑8 ↓0
剩下27个。根据的是通达信F10资料。国企不管大小都去掉了,留下的都是个人控制的公司了。删掉国企的时候,脑子里一直在想着虎大朋友猪头的一句话,国家不会不管国企的。 另外,想起虎大说的华尔街老牌投资人看人的路数,就把这些公司的实际控制人也做到表里,依据的也是通达信F10。能力有限 ...

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万里风中虎 2011-04-25 06:07:30🙂是的,行业之间的竞争使得新兴产业 ↑108 ↓0
必须接受高成本。 垄断在于对市场份额的控制,只有垄断企业才能单独或联合其他寡头和上下游谈判。这和是否生活必需品没什么关系,生活必需品是需求的价格弹性低。 我举个例子:国美是一个传统的流通行业的企业。它的成功在类金融机构扩张,从而控制了流通渠道,所以彩电行业作为新兴行业无法和它 ...

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万里风中虎 2011-04-28 01:44:51🙂同意 ↑92 ↓0
一般大家都认为对于生活必需品比较容易形成垄断,因为需求不随价格变化,价格战比较好打。垄断企业可以推高价格,降低产量来取得垄断利润,比如说前一段闹过的盐,粮食,药,烟酒,汽油等。但是,由于这些产品都是关系国计民生的,政治意义很大,其实这个市场是被管制的。所以,政府有很强的压力去打破 ...

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万里风中虎 2011-04-17 05:29:39🙂是这个意思, ↑43 ↓0
对于新兴行业中的企业,生存的关键在市场份额的争夺,对外不得不打价格战,对内必须降成本,科研人员日以继夜地创造新产品新工艺新流程,管理人员处心积虑地设计激励机制,团结内部的力量,竞争外部的人才。 简单地说就是中国在国际社会中的现状。 ...

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Dracula 2010-11-12 09:13:27🙂【原创】Natural Experiment ↑74 ↓0
Natural Experiment这个词用法很多。一些文章将所有的reduced-form的方法都叫做natural experiment。这一篇我就讲一下其他的被称为natural experiment的各类研究。下一篇再说randomized experiment。 ...

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下山斯内普 2011-03-28 23:17:41🙂【原创】房价,地方财政困境和改革(更新一段话) ↑267 ↓0
随着多方探讨的深入,得益于任志强等的论述,关于地方政府在高房价中起到的作用逐渐成为共识。土地收入作为独立于地方财政的预算外收入是支持地方政府能获得巨额收入的保障。 在 2010年,各级财政总和加上土地、国企、地方融资平台等收入占gdp的近40%,加上各种其他预算外收入,还有少报的 ...

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太阁狗 2011-04-11 16:56:32🙂如果喜欢货币就像学宏观的话,看看Green的几篇文章 ↑5 ↓0
可是用博弈来求解的。 微观很多时候不用货币,用的一般等价物(numeraire)。 你怎么看宏观和微观的区别的?问你几个问题吧: 1、一般均衡是宏观还是微观? 2、税收是宏观还是微观? 3、微观基础解宏观模型是宏观还是微观? 4、有关升学、找工作、找对象的是宏观还是微 ...

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GWA 2011-04-08 23:57:48🙂想补充一些自己的认识和推崇的做法: ↑42 ↓0
想补充一些自己的认识和推崇的做法: 1。对“善”要尽力广散: 不必太刻意亲与疏,富或穷,“雪中送炭”或“锦上添花”和有无回报的可能(短期或长期的)。你如果确实有能力(不管大小)帮助了别人,那是老天给你的造化,也是正面地体现了你的努力和成功。自己内心得了满足,别人也从你得益,这不正 ...

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贼不走空 2011-04-09 09:55:27🙂报复要诛大赏小 ↑11 ↓0
做人要自信,做到心态平和,洞若观火,俯瞰芸芸众生,对歌颂和贬低均一笑置之,那样自然就谦虚了。也就是低调做人了。 自信了,人和事就成了80%了。可惜的是,30年的韬光隐晦,30年阴柔妥协的国策下,阳刚不足可能也是社会普遍现象。 按照这个大原则可知,记仇、仇恨这个情绪和自信、阳刚 ...

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wxmang的书童乙 2011-04-08 20:56:05🙂我来补充一个例子 ↑95 ↓0
我一个阿姨(其实是我师妹的妈妈,因为大家关系好,所以喊阿姨),90年代就比较有钱了,然后和另外两个朋友办酒店,很大那种,结果遇上宏观调控,总共亏了800多万,最后都落魄得不行了,但还是把自己房子,酒店都抵给银行,贷款把所有工人的工资一分不少的付了,她跟我讲,当时想的就是:“宁犯天 ...

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wqnsihs 2011-04-08 01:33:33🙂我的感觉,底层搞赏罚分明,制度控制;中层靠机会诱惑, ↑42 ↓0
感情牵制;高层就靠掰手腕,以力服人了。

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铸剑 2010-06-24 15:49:27🙂评2010春夏之交的西西河风波 ↑840 ↓1
2010的春夏之交,以wxmang河友的出走为导火索,西西河爆发了一场激烈的争论,众多ID卷入其中,至今仍未平息。这场风波是体制派与左派矛盾的大暴露,是河外大气候与河内小气候共同作用的结果,是不以河友个人意志为转移的。这场风波也意味着西西河将面临着一次重要选择 ...

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媚如春 2011-03-28 09:22:04🙂忙总,请进,请指点一下。谢谢!!! ↑252 ↓1
鉴于我已经得到忙总跟许多前辈的指点。应照顾河里的情绪,主题帖删除。只把问题留下,照顾跟我同类型求指教的河友。 ------------------------------------------------ 忙总,观看您的管理类帖子良久,对管理很感兴趣,希望您能指点 ...

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wqnsihs 2009-07-11 21:42:14🙂【原创】职业经理人工作笔记13:与员工讨论风投 ↑22 ↓0
如果真如你所讲,PO是一个与XX行业有关的专业VC,那么他的管理方式很怪,因为对专业VC公司应该怎么管理我很熟悉,PO现在绝对不是,甚至差得很远,不知是创新呢还是有其他考虑。如果是标准的风投管理模式,我比较熟悉,但如果要进行运营模式创新,希望弄清以下问题: 1、风 ...

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