主题：混乱的软件业 -- 风北客

我的体会是

1.国内这个行业还太年轻，基本上所有的有影响力的相关人员都缺乏正确的认识。尤其是BOSS，客户，大部分中层领导，这些人都是用其他的经验来看软件，选拔人才，管理等等，一塌糊涂。

2.由于收入还算可以，涌入这个行业滥竽充数的人现在太多了，象风北说的测试人员，我就认为应该统统下岗。我以前还接触过事业单位退休的大妈做测试，大学读炼钢的做开发，计算机读到硕士当PM软件还不会安装的。他们为了维护他们的饭碗，只好采取一些其他的手段了。

3.由于收入还算可以，客户现在对于需求严苛到变态的地步，不光是缺乏正确认识的问题。客户负责提需求往往是一线工作的人员，他们经常会想一个月拿好几千，这个也不能干，那个也不能干，忽悠我呢。

现在国内一个单子一个客户做的公司，没有不赔钱的。真正赚钱的，是那些老板和客户拥有铁关系的公司，不过这样的公司，软件其实只是老板兑现关系的载体了，很少涉及软件本身价值了。

风北如果要找工作，还是去外企吧，现在进入国内的外企越来越多，人员需求很大。进去了，你会发现烦的事情太少了，不过累得多了，是不停地干有价值工作的累，哈哈。