主题：【原创】一个小题目。 -- 可拜上将军

晚上和几位10几年不见的旧友吃饭，谈话间，说起一个小题目，说来大家一起聊了。

F公司这几年顺风顺水，几年下来也是资产过百亿的企业。打江山的都是开衙立府，昔日跟自己的小弟也都是封疆大吏了。Z是当年X老总三顾茅庐来的旧臣，7年来东征西讨，风里来，雨里去，是一员冲锋陷阵的猛将。年近不惑，公司X老总托付大后方于Z。Z乃萧何样的人物，又是5年，无论怎样的狂风暴雨，F公司的后院也是一片艳阳高照。X老总酒后戏言，Z乃唐之郭子仪，明之张居正，是公司不世出的人物。X乃F公司总经理。

公司董事长U，有大才，然周围左右，皆选旧人。昔日与X老总并肩天下，一时也是“数风流人物”。现在，公司一帆风顺，仍然事必躬亲，无论大小都是一一过目，“打五十军棍的事儿也是要问问的”。J乃U董事长之同乡，公司创业时追随麾下。无才，乃公司上下皆认为之“第一无用人”。然，深得U董事长信任，几番抱大腿之后，位在Z之上。

Z手下有名将一人，名M。M者，巴蜀人也，名门之后，才高八斗。与Z兄弟相称，生死之交。昔日受Z之邀，辞上国之请，至F公司批坚执锐，开疆裂土。

Y乃U董事长同乡，Z未到F公司之前，也是F公司小有头脸人物。但是，口碑极差，无人理会。Y无大才，H之事务一半交M处理，大小不问。百万以下的事儿，M向来独自作主。虽然X老总曾几次要Z注意Y,但是Z宅心仁厚，屈法申恩，吞舟是漏，仍然屡次袒护Y。

是之9年，京畿一职空缺，Z力荐Y前往，X老总无奈许之。孰料，Y与J竟然要求尽去京畿旧部，再做规划，重理关系。京畿乃Z之旧地，也是F公司的大后方。F公司的一些高层关系也由京畿控制。一旦有失，风险甚大。然Y言道“不能去之，吾之业务无法开展，大志难图；若许之，3年东北版图尽取”。J谓Z曰，此U董事长之意。农夫和蛇之事赫然上演。

Z问与U董事长，U默然认可。Z怒，欲去。然，又恐负X老总知遇之恩。X老总再三挽留，Z左右为难。X老总嘱Z曰：“做东北与京畿发展蓝图一份，与公司季度会上讨论，胜者为王。京畿乃你旧地，不可放弃。不过京畿之地，事关大后方，高层关系亦不能尽归于你3－2旧部之手，须图之。”

京畿之事，错综复杂，非1－2年可解也。Z无奈，与M秉烛西窗，规划东北....................。

罗嗦很多，若足下就是Z亦或M，当奈何？