主题：【原创】事事百态 -- 笑熊

转正无望，但是工分还是要统计的，不然那个给你发工资呢。每天没有以前那么清闲了，除了自己的工作，还要忙教科室的工作，有时候甚至还要加班。自己的一点时间慢慢的没有了。但是我还是希望转正，又请教了几次领导，发现越来越打哈哈了。转而请教一些懂人情事故的同事，才发现原来是相当的复杂。首先领导分为几个派别，每个派别的领导都希望自己的人进学校来，至于我无门无派，那就难了。其次我上次被退回来的礼，不是领导清廉，而是不够，至少要以W为单位才行，我那以K为单位的，看不上眼。再而有很厉害的竞争关系，其他还没有转正的老师，礼的基数已经很高了，而我的基数是0。最后，我那个学科是副副科，不考试地，所以很不重要了。

噢，这种情况。工资低，工作多，不能转正，没有钱。

必须要转变，需要寻找转变的机会。

思考……思考……恩，可以利用教代会。教代会就是教师代表大会，每一年一次，一些在上面做一些重要的决定和对领导的班子的审核任免等等。

马上开教代会了。其中有一项步骤是领导的绩效评比和下一轮领导的评比。这些评比是不记名地。嘿嘿，给领导一个小小的“黑手”，如果换一波领导，说不定就有机会转正了。于是在教代会上给领导绩效里，选的都是很差。恩恩，本熊做在会议室里，慢慢等着结果公布。那知道突然出了一个通知，说节约时间，进入下一个环节，领导的评比结果会后再公布。额，居然就直接转入下一个步骤了。结果教代会上，领导的绩效没有公开，相当的意外，因为老师的绩效都是当场公开的，领导的绩效居然还可以延迟公布。

不急，下一个环节是选下一轮领导呢，继续“黑手”。恩恩，竞选者开始陆续地发表竞选演讲。听着演讲，觉得有点不对劲，就是完全没有感觉到竞选的意思在里面，似乎都是走过场。直到结果出来，我才恍然大悟。竞选者除了现任的领导外，其他的参与者的都是非常年轻的老师，都没有担任过任何领导职务地。年轻的老师人脉弱，根本没有几个人投票，结果还是现任领导班子还继续当下一轮。当时我心里只能由一个字来请容，“苕”了。

关于这次奇怪的选举经历，事后，询问过哪些年轻的老师。才了解到，他们是教代会前一天晚上才被通知要参加竞选的。会后领导的评比也无从提起了，大家都很忙，慢慢的就淡忘了。

学校里忙忙碌碌地，领导很忙，老师更忙，笑熊也忙。笑熊想，在他们心中，笑熊就是一个小兵。不想当将军的士兵不是好兵。笑熊想转正，想好好做，想以后评高级。按说也是一个好兵。可是一个谁都不在乎的兵，能当将军吗？转正都困难吧。