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主题:【原创】本田公司的秘密武器和“群体智商”概念 -- karman

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家园 您说得对,造船业也是一样

他们研究日本造船模式的经验也是研究了二十多年,光开花(理论)不结果

东方的文化有一些合理的内核适应于社会化大生产协作---儒家的和的文化对企业的团队精神的建设是有很大的助益的,没有团队精神,很多看似简单的管理革新都很难贯彻下去,最后半途而终全面质量管理,目标管理,提案制度管理,3S管理等等都很难真正贯彻下去----这是我的看法,实际上我对西方企业并没有了解,根据我在一家国有企业的经历----一家因为改革而失去了凝聚力从而失去了团队精神的企业的观察,我认为在西方的个人主义的文化的土壤上要嫁接日本的和文化的管理模式是比较困难的

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