主题：【原创】瑞士和奥地利远足 （上） -- 文远

进入奥地利后，地貌完全不同。奥地利的山不像南德或是苏黎世周边那样都是丘陵，而是拔地而起，立在路边如同城堡一般。大部分山都看不到上山的路，只有缆车上山。

这里是OMICRON的Development center。在四天的行程中我们参观了不少公司，OMICRON是给我印象最深的。OMICRON是一家年轻的公司，只有１０年历史，主要通过软件手段来分析和解决高压输电中的问题，这几年这家公司发展得非常快，已经在许多国家有了分部。但震撼我的并不是这家公司的成功，而是这里的生活哲学和工作态度。公司的创始人的理念是，这应该是一家没有任何人为规定的公司，如果一定说有，那就是对于公司而言，员工的身心健康是无比重要的。因此公司里有非常多的健身设施，包括健身房，按摩椅，沙滩排球等等。新的员工到来后，老的员工必须去了解他或她的兴趣爱好，向他或她介绍公司里诸如Mountain　bicycle或是Harry　Potter之类的兴趣小组，帮助新员工更快地融入当地的生活（这个公司坐落于群山之间，像样的小镇都离得很远，大城市来的员工一开始会很不适应）。公司里有冥想室，员工可以在这里放松，信仰伊斯兰教的员工一般在这里朝拜麦加。公司里提倡互相帮助和共享，公司里有自愿组成的救火小组，专门在研发进度出现问题的时候去相关部门帮忙。公司的创始人不久前跟一个美国人结婚了，他在美国期间，他在奥地利的房子公司员工可以通过预定而免费使用（不过这项政策最近被他的妻子以影响个人隐私为由否决了）。这样的公司文化和我熟悉的传统德国企业和学校里规程繁多而人和人之间距离遥远完全不同。

不过从足球场草地的状况看，很久没有人使用了。也许足球这项对抗强烈，容易导致运动伤害的运动不符合公司文化，所以不受欢迎。沙滩排球这样容易结识美女又不容易受伤的运动才是王道。

公司的部门轮流值日，负责厨房，向大家提供食物。这天因为有两所大学到访，他们还特意请来了个厨师，专门负责烧烤。

之前看 淡紫若兰　的Ｙ公司系列链接出处，对于里面人物的拼搏态度无比钦佩。而我生活中也经常遇到一些非常拼命的中国人，自己也有过连续早上改报告改到三点才睡，然后七点起来接着改的经历。但是这样不顾身心健康的生活方式是无法长久的。我经常听说工作非常努力的中国人在三四十岁的时候就疾病缠身，甚至过劳死的。这些非常优秀的人才失去了健康，对他们自己，他们的家庭，还有社会都是非常大的损失。在这一点上，我觉得应该向欧洲学习，中国人在努力的同时，应该把身心健康放在更重要的地位上，毕竟健康是一切的本钱。中国的公司也应该更重视员工的健康，表扬甚至褒奖有着健康工作方式的员工，对不健康工作的员工提出批评和劝阻。

远足是德国教育界和企业界保持密切的一种方式。学生们可以对企业有更多了解，企业也可以借机宣传和推销自己。我在国内只读了一年大学，不知道国内大学是否也组织这样的活动。如果没有，这个活动是很值得国内大学效仿的。

（完）