主题：激荡三十年中国企业1978-2008读书笔记（一） -- 五度

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你说得对

我有感而发的目的一是是想说明目前所谓的技术专家并不是50年代那个概念了，已经被精英淘汰政策污染；二是想说明目前部分装备精良的国企的困境主要是组织部造成的，并不是市场、技术、资金或人才原因。

另外，我们这种书生，的确低估了企业里面人心的险恶和关系的复杂。本来以为是来帮他们忙的，三年以后上市就离开，根本不会占他们一点点利益。但是没想到一批以前受压或竞争失败的人会利用这种外来力量，重新掀起一场夺位战，结果我们成为双方交战战场利用的掩体，后果可想而知：两面不讨好。

有趣有益，互惠互利；开阔视野，博采众长。
虚拟的网络，真实的人。天南地北客，相逢皆朋友

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