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主题:【原创】职业经理人工作笔记:说明 -- wqnsihs
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对低层员工或一般不重要员工以制度管理为主,奖惩分明,言出必行。对高层、关键和核心员工以亲情为主,感情投入,但是也不是可以法外施恩,只是处理时讲究方法,该下手时还得下手,菩萨心肠,霹雳手段。
对低层员工或一般不重要员工以制度管理为主,奖惩分明,言出必行。对高层、关键和核心员工以亲情为主,感情投入,但是也不是可以法外施恩,只是处理时讲究方法,该下手时还得下手,菩萨心肠,霹雳手段。