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主题:【原创】讲讲我对工厂中层的看法 -- wqnsihs

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家园 我的本意是指国企管理的问题是“制度缺失”

首先声明不是针对M总。

跑题远了点。

有效率的企业和有能力的职业经理人如果利益方向一致才能互相促进,相辅相成共同发展。但在现阶段的国企难有这样的一致利益。国企需要的是效率和竞争力,能给职业经理人的是升官(不发财)。而这种升迁对企业而言是有负效应的。对于职业经理人而言,如果不中饱私囊,在国企获得的回报就只剩下“成就感”了。

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