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主题:【原创】讲讲我对工厂中层的看法 -- wqnsihs

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家园 先是假设,然后没做统计,再就直接抛出一个观点

鼓吹国企产权改革的都是这么做的吧?

我是作了假设的,就是经营企业的才能,和雷锋式的大公无私的思想觉悟,是不相干的两种正态分布.
哦,不相干?鬼子的HR招人时是只看才能、只看人品还是两者兼而有之,你能告诉我吗?
所以国企有做得很高效的,私企也有做得很低效的.
既然如此,你或你们凭什么一口咬定产权所有制是问题的根本所在?点一点二点小盆吗?
基本上职业经理人在国企是没什么出路的,只是在里面混饭而已,因为游戏规则完全不同.你看下吴士宏跑去TCL后的下场就明白了.
虽然我觉得经理人制比产权改革更值得一试,但我没看到验算后果(我看到的听到的不止限于我工作过的几个工厂,你的个例不足以答疑),那就先放下不提。在专家学者们的拿来主义里,除了产权改革,还有什么? 专家学者们为何不在产业布局、产能调控和先进的生产组织方式上分点力气鼓吹一下呢?是不是这个对推动产权改革不利啊?

你答疑吧!记着别光讲理论,理论来自于实践且要经过实践的检验才行哦。

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