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主题：【原创】职业经理人工作笔记：说明 -- wqnsihs
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Mechanism）中的疑问？
对赌条款：MN及其团队持有的期权股份比例及其行权时间与公司业绩挂钩。三年内公司税前利润高于×××万人民币，销售收入高于××××万人民币，可以足额行权。三年内不能实现上述目标，每推迟一年实现，行权比例减少20％，8年仍未实现上述目标，取消期权资格。
这个条款似乎着重点在“惩”，没有任何的“奖”，比如红字部分。假设第一个xxxx是1百万，第二个是1千万，如果第二年就做到利润2百万，销售2千万，第三年做到利润3百万，销售3千万。这个如何处理？这是不是说当初的VC的估值有不合理的部分,资本方（VC）是否应该适当地让出些股份？
- 相关回复 上下关系8
🙂又有宝啊。。呵呵 企鹅 字149 2010-10-28 02:07:45
🙂请教您一个问题：VC等投资人作为小股东进行股权投资的情况 企鹅 字234 2010-10-28 02:06:58
🙂外资无能为力，因为他们不懂中国错综复杂的人际关系 5 wqnsihs 字174 2010-10-28 02:58:31
🙂对赌条款（Valuation Adjustment
🙂【原创】职业经理人工作笔记11：关于工作程序的讨论 12 wqnsihs 字2406 2009-07-11 21:38:32
🙂哈哈，真的开始写了，拖个凳子来等着看 骨头龙 字0 2009-07-10 23:34:50
🤔【求助】对两个可能商机的看法 1 88BaBa 字418 2009-07-10 16:46:57
🙂砸兄弟下,你这个还需提炼 cococal 字30 2009-07-10 03:15:57