主题：人造国企 -- 麦迪文

为什么他能成功实现内部人控制？

小弟因为生来疑心较重，加之刚刚上班，囊中羞涩，所以一文未入。所以在这里私下揣摩那些同事的心理。

心理一：就入了那一两万块钱，犯不着为这个事得罪领导，得罪了领导就不是那一两万块钱的事了，给你小鞋穿，让你下岗你就玩完了。

心理二：别人都不出头，我出头肯定当出头鸟给毙了。

心理三：就算你出头，领导不听你的，你还能把他咋滴，这事用的不是土G的钱，不是政府的钱。贪污吗？不是，受贿吗？也不是。得，最多只能搬出《公务员法》，不应该搞管辖行业内的企业。可是，先不说《公务员法》有多大的威力，单把这事搞出，整个公司股东（也就是全局绝大多数人）都要面临查处，这打击面大了。

由此可见，换作要是我入了股，我也只能不吭声，让他整去呗，最多心里嘀咕两句“狗日的，捞那么多迟早掉坑里”。

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这三个心理的前提都是，这位老兄是政府领导，没这个幌子，如果是私营企业，这样的公司早散伙了。所以我说这像是搞国企。

反过来看，土G的干部之精明，办事能力之高，对人情心理的把握，确实让人叹为观止啊。如果这些心事都放在工作上，那赶英超美那还真就是一句话的事。

此事简直可以载入新版三十六计。其具体战术囊括了诱敌深入、围城打援、集中力量打歼灭战等高超的战术指挥技巧，具体如下：

Step1:先是给点甜头，迷惑敌人；

Step2:诱敌深入。前面放两胡萝卜，让敌人往里钻。

钻进去了就好办了，集中我方力量（大舅子、小舅子、大姨子、二姨子、连襟等等）打歼灭战，把钻进来的敌人通通消灭干净，可着劲造吧。

Step3:围城打援，扩大战果。如果战果不满意，可以围城打援嘛，利用敌方舍不得先前损失的基础上，再设埋伏圈，让丫住里钻，再歼灭。

Step4：撤出战场。别小看这一步，这要把握住敌方的心理底线，如果万一把敌方激怒了，那也不是好玩的，“舍得一身剐，还敢把皇帝拉下马呢”，你说这战斗力多强，所以一定要在敌方心理临界点到来之前撤出。

Step5:开辟新战场，祸害新敌人。