主题：【文摘】公有制经济中的委托人--代理人关系：理论分析和政策含义 -- 高士奇

张的讨论是基于identical的假设，没有考虑Moral hazard和Risk averse的影响，并假设工作的积极性只来源于监督。文中的命题二是命题一的反推，监督总成本的减少也许会增加监督的积极性，但并不能推出工作努力水平的严格增加，充分条件应该是监督效率而不是监督积极性。按照张的定义，当代理人claim residual的时候，他就变为了初始委托人,所以我觉得就不应该存在变形一说，命题三似乎就没有了基础。

还有一点，按照张的划分，经理和工人都为最终代理人，但是二者的incentive完全不同，作为一个整体来分析，不太妥当。

没看懂的是“应该注意的是，除了两类特殊的人员（剩余索取人和企业内部人员），每个局中人员均扮演两种角色，他既是代理人的委托人，又是委托人的代理人”张把剩余索取人和企业内部人员称为特殊局中人，那么不特殊的究竟是哪一类人呢？剩余索取人究竟是谁？是上帝？还是全体公民？