主题：TG正在一点一点下拉发达国家国民的生活水平？ -- 双虎

主要是好多程序员都是IT民工那样的，想要出头就要先当上项目经理或者技术总监……如果在这样的公司，30岁之后还是程序员的话，不管技术多好，前途也不是很光辉……所以好多公司招募程序员都是20多岁的，可能刚学了1年JAVA之类的，了解些EJB什么的，就上岗了。

这么一来造成一个恶性循环，就是对一项技术深层次理解的程序员数量有限，对大型项目的了解非常贫乏。

都想当官，自然就都松懈技术了。

反观一些国外公司呢，虽说不是很有地位吧，但总比上边所说的那一类有地位。

说起日本公司的话，朋友倒是去了一家，那家公司在朋友读硕士的时候提供全额学费，每周只上班三天。

比起这个福利，国内很多公司就做不到，在这样的公司上班，朋友才觉得自己当程序员有地位了。

反观不少国内公司，就是拿程序员当民工，用的时候随便招，项目完了就开除，一点安全感都没有，还谈什么地位？

当然一些骨灰级别的人物，那要另说的。