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主题：解读国资委新政策——央企实施经济增加值考核 -- 土拨鼠yuanap
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还是老实人吃亏。原因一是老实人使用起来顺手，千万不能让他走了，高升了，不然以后谁干活，二是老实人不惹事，安全，调皮捣蛋容易给领导惹事，最好想法送走，一般是升一级送走。所以弄来弄去兢兢业业，勤勤恳恳的老实人反而没有任何机会，就在一个岗位上终老。毫不起眼，直到这人退休，马上乱成一团，大家才意识到这个家伙的价值，不可少。
我们不怕干苦活儿，不畏“打冲锋”，对“一辈子为他人做嫁衣”而无悔无怨。
一个即将退休的“老实人”代表千千万万的同类们谢谢你。
送花。
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🙂原来国资局的人只进去一部分，绝大多数还是原来国家 wqnsihs 字80 2010-02-16 18:56:25
🙂央企绩效考核应该考虑可操作性，不能看着时尚、光鲜 6 土拨鼠yuanap 字1061 2010-01-23 18:00:39
🙂还是老实人吃亏。原因一是老实人使用起来顺手，千万不能 31 wqnsihs 字264 2010-01-23 18:06:16
🙂一个即将退休的“老实人”代表千千万万的同类们谢谢你。
🙂给您送一朵花，您还我一宝，谢啦 乌柏 字0 2010-01-24 19:18:19
🙂老农民都知道 听话的毛驴使到老 1 q42474112 字0 2010-01-24 04:29:07
🙂我也是曾经的老实人，老黄牛，后来才造的反，所以我 15 wqnsihs 字96 2010-01-23 23:31:08
🙂sad that you will retire soo parishg 字83 2010-01-24 16:48:41