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主题：解读国资委新政策——央企实施经济增加值考核 -- 土拨鼠yuanap
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就是建立在标准化、体系化、流程化上，意图通过对作业的梳理，明确关键点并给予控制，最终降低伤害发生的可能性。但是我的看法是任何标准和流程都需要通过人来实现，仅依靠流程和标准是不能保证安全的。但是人的行为具有自主性和个体性差异，如何管理人的行为是安全管理需要解决的主要问题。上次我问杜邦的如何管理人的行为，对方告知：一靠哄，二靠打，就像对小孩子一样。W兄可有好的方法？
现在有企业力图在3-5内部分达到杜邦的安全管理水平，跃进乎？呵呵
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🙂对欧洲不了解，不做评论。美国目前的产业结构，就是失业结构 23 wqnsihs 字660 2010-05-20 07:26:33
🙂听说最失败的外包是摩托罗拉，把核心技术都外包出去了 乌金沙 字12 2010-05-20 07:02:19
🙂可能摩托罗拉已经没什么核心技术了，搞砸锅了找借口而已 wqnsihs 字0 2010-05-20 07:07:01
🙂现在的做法
🙂听着像 亦夏 字21 2010-01-31 23:53:47
🙂不是 肥羊 字58 2010-02-01 03:54:58
🙂听着像 亦夏 字23 2010-01-31 23:53:44
🙂没办法，就是慢慢潜移默化，死几个人，出几次事故， 1 wqnsihs 字242 2010-01-30 19:49:50