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主题：【原创】企业管理闲谈1：管理是需要言传身教的技术 -- wqnsihs
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"过快过多的消耗掉自己积累的能量"-〉疲劳--〉悲观--〉掉链子--这与我的观察一致，赞忙总的经验老到！
但有个问题，在现今的大环境下，很多人，包括这个例子中的员工，有强烈的愿望去做管理者而不是专业人士，而这个员工在与人相处方面还是有能力的。
- 相关回复 上下关系8
🙂修养这个东西需要时间积累，不可能一蹴而就，再说 23 wqnsihs 字290 2010-02-05 04:58:52
🙂不欺人相对容易，不自欺非常之难 老惰 字6 2010-02-07 06:29:32
🙂我觉得忙总描绘的这种人好像我自己 lyv 字40 2010-02-04 09:37:04
🙂谢谢忙总的回答，评点到点子上了
🙂那他对自己没有正确认识，作为领军大将，吃苦耐劳是 5 wqnsihs 字160 2010-02-04 03:44:18
🙂把这个问题扩展下 大散人 字136 2010-02-05 03:15:22
🙂这个问题需要激励机制配合，同时要让他自己认识自己 wqnsihs 字80 2010-02-05 05:00:37
🙂忙总可否评价下这个调查是否准确 大井故事 字102 2010-02-03 22:55:13