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主题：【原创】企业管理闲谈1：管理是需要言传身教的技术 -- wqnsihs
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第一基本素质，没有这个就不能玩管理。情绪波动大的人只会搞垮企业而不会有任何好结果。他想干管理无非是从个人前途考虑，想光宗耀祖或衣锦还乡，而不考虑自己的先天条件。
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🙂不欺人相对容易，不自欺非常之难 老惰 字6 2010-02-07 06:29:32
🙂我觉得忙总描绘的这种人好像我自己 lyv 字40 2010-02-04 09:37:04
🙂谢谢忙总的回答，评点到点子上了 大散人 字233 2010-02-04 02:51:38
🙂那他对自己没有正确认识，作为领军大将，吃苦耐劳是
🙂把这个问题扩展下 大散人 字136 2010-02-05 03:15:22
🙂这个问题需要激励机制配合，同时要让他自己认识自己 wqnsihs 字80 2010-02-05 05:00:37
🙂忙总可否评价下这个调查是否准确 大井故事 字102 2010-02-03 22:55:13
🙂这个真的还不太清楚，一般人跟我在一起没机会发牢骚 1 wqnsihs 字114 2010-02-03 23:30:22