主题：【原创】谈我知道的国考的一些情况 -- 老屋小窗

潜水许久，撰文一篇，做些贡献。

国考面试现在正在紧锣密鼓地进行中，今年的国考，我身边颇有几个同学进入了中央国家机关的面试，面试归来跟我们讲了些情况，就讲讲我听说的国考吧。

笔试

现在公务员考试大部分要求有两年以上的基层工作经历，加上专业等等的限制，能够给应届生报考的职位就寥寥无几了，所以这些职位竞争非常激烈，报考的人都特别多，如果不考到120分以上，是很难进面试的。一般都要行测70分以上，申论50分以上，申论高分比较难。

那些高手的笔试经验，倒不是要花非常多的时间，行测首先是要熟悉题型，做到心中有数，然后在考前一个礼拜以实战的方式做几套真题，做完后好好分析总结，最后问题不大；申论要平时多关注热点问题，考前熟悉真题即可。

面试

国考面试基本上是结构化面试，即给出四到五个问题，三十分钟内答完。分别考察考生的求职动机、组织协调能力、人际关系能力、应变能力和综合分析能力。

比如：

1、有人说优秀学生出国，进外企或大公司，二流学生才考公务员，结合自己的情况谈谈你的看法。

2、单位准备组织老干部外出旅游，由你负责，你该怎么组织？

3、领导交代给你一件事，你与其他部门协商完成以后，领导全盘推翻，要你再去与其他部门协商，其他部门非常不满，你该怎么办？

4、你主持一个会议，两个老同志因意见分歧吵了起来，其中一个负气离开，你怎么办？

5、某市设立“市长热线”，接受群众监督和意见，你怎么看？

结构化面试全国是统一的，据说同一天全国的题目也是一样的。除了面试，一些职位还要参加报考单位组织的专业考试，一般包括专业笔试和专业面试，不同的部门有不同的要求，考察的内容也不一样。

下面谈谈我同学的面试经历：

同学甲：国务院某部委的一个职位，招一个人几百人考吧，最后五个人进面试，最低分是120。只有面试没有专业考试，面试时有十个左右的考官，中间的主考官提问和追问，五个问题，逐个提问逐个回答，回答前可以思考，自己控制时间。答完问题直接走人，分数不是当场宣布，几天后自己查，考试最终结果在家等通知，具体时间未定。

同学乙：安全部门。年前到学校宣讲，挑选简历，简短面试，对方感觉可以就给你一张单子，你填好后他们会替你报考公务员，具体职位网上是没有的，而且只招应届生。公务员成绩出来后，打电话告诉你成绩并通知你去面试。面试漫长而艰难，同学乙去了一个多礼拜才回来，经历两轮笔试和两轮面试，残酷的淘汰过程，最后阶段六个人留下两个，两个人中最终只要一个。考试最终结果在家等通知，具体时间未定。这个部门细分了很多小部门，不同小部门之间的面试好像也不一样。

据我的理解，现在的国考还是非常公平公正的，程序和考试之类的都很正规，没有两把刷子是很难进面试的。面试，算是不确定因素，面试打分本来就是一个很主观的过程，短时间内确定一个人的能力，确实有些困难。当然也不排除关系因素在其中的影响，毕竟还是少，有那么硬的关系，还辛苦考什么公务员啊，进个有钱有闲的事业单位多好。