主题：【求助】尴尬的任务：老板要求开发一套软件监控兄弟部门 -- baresi
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把运营流程监控与人事绩效考评混为一谈，结果必然是企业完蛋。
我们这里就有实例子，这样的主管我们称为“关门专家”，他的本事就是靠忽悠造假业绩，善长于实现短期效益，而这样做的后果，会把一个原本合作的团队给搞乱了搞散了。搞烂一家再换一家，别看他是假把式，在目前的乱世里，这样的人却就是能不断地找到新的东家的。
在这样的上级下面工作是很痛苦的。
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🙂你要是遇到老板要求开发一套程序用来规范你自己的作业行为， 蚂蚁不爱搬家 字47 2011-01-26 01:49:45
🙂信息系统 4 Cipher 字396 2011-01-26 01:02:29
🙂建议与你的老板沟通一下。道理就是我下面讲的： 53 wqnsihs 字768 2011-01-25 23:39:02
🙂这样的主管我们称为“关门专家”
🙂我说这段话是有实际经验支撑的，我接手的好几个企业都有这种 7 wqnsihs 字188 2011-01-27 00:06:28
🙂花忙大。 飞来飞去 字55 2011-01-26 09:58:41
🙂忙总的第一句话真是一针见血 baresi 字289 2011-01-26 00:06:52
🙂胡说几句 3 胖鱼 字410 2011-01-25 23:34:45