主题：辉瑞的药物化学新战略 -- 风的笑容

（不知道发这里合适不合适？）

据传世界最大制药商辉瑞几乎干掉了自己全部的药物化学家。这些做有机化学合成的家伙们下岗之后，他们的活几乎全部外包给了中国最大的合成服务商（CRO）药明康德。美国的无产阶级失业了，中国的无产阶级有活干了，但是报酬只有美国同行们的1/3或者更少。这就是资本家和华尔街投资者们所乐意看到的现象。

这个现象不是孤立的，美国工业界很多产能就早就转移到了其他国家。特别引人注目的是，这次转移的是属于“高科技”行业的制药业。

没有了药物化学部分，辉瑞的研发部门留下了什么呢？据传是计算机辅助设计，或者说化学结构-药物效应的研究部门。也就是说，辉瑞的这些科学家设计化学结构，交给药明康德的有机合成研究人员（工人）合成出来，运回美国做活性测试。辉瑞的科学家根据活性测试的数据，再对结构进行改进，再发给药明康德合成。当然，据说化合物根本就不会运回美国，直接给药明康德的活性测试部门测试就行了。总结下来，辉瑞的研发部门只动脑子不动手，药明康德的人只动手，不动脑子（当然，有机合成的活还是要动点脑子的）。

辉瑞最近的研发部门算得上腥风血雨，裁人如麻。当然这种情形已经在全行业内持续好几年了，在如许“勤奋”，”聪明”，“天才般”的员工被扫地出门后，似乎人们对他们的结局已经麻木了。更多的人在问，辉瑞的创新力在何处？有人甚至说，这是辉瑞在自掘坟墓。看来这些人应该多学学辩证法，有生必有死，死掉一个辉瑞有什么大不了的？更何况辉瑞依然是全球老大，健康得很。即使死了，资本不死，药明康德也是美国公司嘛。

大棋之内，是千万小兵的入局和出局。那些被干掉的员工正在各显神通的找出路找下家，其中有辛酸，残酷甚至悲痛。和中国的接班者比起来，这些都不重要了。至于那些留下来的员工，时刻处于恐惧之内。嗯，管理层认为这是个好现象，叫做“负面激励”。MLGB，拽什么新名词嘛，马克思同志早就对此有过深刻的评论。

转眼之间，他成了夕阳产业，你成了夕阳产业，我也成了夕阳产业。可能到头来全都夕阳一把，只剩下美联储的印钞机非常朝阳。西方不亮东方亮，但愿中国接过实业，发达发达再发达。

只是有个疑问：全世界无产者还要联合起来吗?