- 程序有所改变。发帖如还有问题请报告
- 【征集】西西河的经济学，及清流措施，需要主动参与者，『稷下学宫』新认证方式，24年网站打算和努力目标
主题：【原创】从新山鹰看忘情和hansens对L-15的建议 -- TopGun
共:💬78 🌺332 新:
15个重点
十几个本科
只有2个回去的，其中有一个干了1年半就走了。
长期来看，中国大型国企的问题在于学习的苏联工厂
研发和生产分家，
技改只是解决小问题，怎么做一个学习型组织还是一个探索性的问题。
具有研发能力的一些研究所 生产组织能力还是不够。
以后没有办法抄欧美的时候，未来的创新型企业组织什么样子我都不知道。
- 相关回复 上下关系8
压缩 4 层
🙂贵飞看来非常有活力，在偏僻的大山中短期内完成一个大改型。 TopGun 字79 2011-06-11 19:48:23
🙂可别太乐观 人才可是在吃老本 4 樱木花道 字46 2011-06-14 10:20:35
🙂01年1K是难找人，那时候大学生还很值钱的 1 力度伸 字130 2011-06-14 21:51:47
🙂恐怕不是吧 偶高中班级30个人
🙂三线的前辈们是： 6 TopGun 字99 2011-06-15 08:42:26
🙂去年十一去了贵州 7 hansens 字1008 2011-06-15 20:08:46
🙂呵呵 走贵黄路的哈 那你从011的门口过了 1 樱木花道 字118 2011-06-16 09:36:15
🙂走贵黄高速，一路上就是山、水、农田，工厂没看到 1 hansens 字0 2011-06-16 15:34:08