主题：【原创】小基层有话说--谈谈国之大事的改革 -- 藤井树

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要让真正干活的更有热情干，让混日子的被筛出去

你说得很对，现在基层的现状就是活不少，干的人少，或者说能干的人少，但是干多干少得到的是一样的，甚至干得多干得好的要是不会溜须拍马有可能还不如那些不干活的，这个问题就是改革要解决的让能干的人更有热情干，让混日子的给我筛选出去。

要解决这个问题就存在一个机制方面的问题了，那就是考评机制，到底谁能干，谁在混日子，不能全是领导说了算，要有一套成熟的评判原则和机制才能服人心，才能取优去劣。

那么部队作为有特殊使命的一个集体，并不像企业，公司可以通过业绩，效益，利润来评判，那就必须要靠战斗力来评判，部队不就是培养打仗的人嘛，那么职业化也就是培养专门以研究打仗，准备打仗，应对战争为职业的人。

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