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主题:【原创】印度能发展成什么样? -- 任爱杰

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家园 核心还是人才的管理。

传统认为的人财物三大块权利,随着技术进步,财权物权地位下降,人事权力更为重要。

矩阵管理关键节点人才的考核,防止失控。

仅就管理而言,其余一切都是外围。

及时卡位。

通宝推:dzhao,
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有趣有益,互惠互利;开阔视野,博采众长。
虚拟的网络,真实的人。天南地北客,相逢皆朋友

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