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主题:略记刚参加工作遇到的老油条 -- 审度

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家园 老油条的存在是个人生存问题

老油条的存在主要是两条:一是老油条要体面地存在,之所以是老油条,就是原来他是骨干和依靠的对象,现在他不是骨干和依靠对象,为了证明自己的存在和争得相应的待遇,做事处处显示自己的存在。其次还是个人才问题,一个处于上升期的企业里老油条现象只是短期存在,因为很快会有新生力量把老油条替代。当然如果新生的人才不够强大,老油条会变本加厉地嚣张。第三,解决老油条现象最有效的途径是启用真正的年轻人才。

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