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主题：先发科技国家关闭技术转移的通道 -- ncts
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安徽人在上海当教授是因为他们有能力当教授，不是因为上海人的施舍。而且往往他们要比上海人更优秀，更努力。中国人在美国情况更严重，欧日尤甚。这些地方的中国教授，绝大部分是理科。看看理科博士生博士后的中国人比例，再看看教授里的中国人的比例，后者有前者十分之一就不错了。甚至有人为此探讨什么“中国学生缺乏创造力”这种伪命题。和国内说高考“高分低能”一码事。无非是底层能干最重要，上层就要靠关系人脉罢了。
国内外国教授少，因为有本事的不来罢了。我知道很多大企业外派中国都要给更优厚的条件，或者升一级之类。比如在德国分公司是个部门主管，到中国分公司就能进董事会。你看这个年代几个上海人去六安干有编制中学教师的。
通宝推：脑袋,
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🙂有反省，更有优越感 1 ananas 字628 2018-08-24 16:18:13
🙂战前日本陆军照抄德国几十年， 1 粗茶淡饭 字525 2018-08-16 11:42:53
🙂我觉得我们没有资格去挑剔别人歧视 4 让领导先走 字595 2018-08-13 08:43:10
🙂你大概完全不了解行情
🙂你大概以为其他国家都跟中国一样：事实上差别很大(无褒贬) 2 jent 字820 2018-08-13 02:01:33
🙂别神秘化了，企业就是以赚钱为目的 7 pattern 字1059 2018-08-13 04:27:02
🙂我们在讨论：过分地强调自己的民族性对企业市场目的的伤害 1 jent 字527 2018-08-13 04:50:43
🙂买西门子的东西，和我说的有任何关系吗？ 2 pattern 字324 2018-08-13 05:03:56