主题：我对张小平事件的一些看法 -- catspace

首先我们必须明确一点就是张小平这事闹这么大，原因是有人带节奏，所以很多消息是假的，做判断时不要被这些给糊弄了。

其次就是虽然消息不明确，可是这事的责任肯定在西安六所那边。原因很简单，张的职称是研究员，职务却是副主任设计师，研究员已经是最高级的职称了，即使卡着年限也要十几年才能升上去，可是副主任设计师却差不多是最低的职务，差不多所有人都是这个级别。只要明白这点就能有最基本的判断了，声明里面张小平的重要性是真是假和张小平的收入并不会影响这个判断。

最后就是我的一点分析，现在对声明有两种猜测，一种是甩锅论，一种是打击论。

甩锅论是说研发节点跟不上，所以就把责任推给离职的张小平，实际上是通过网络宣传节点延误是因为技术核心因为待遇不好离职，希望国家给更多资源，不过我觉得这种说法太高估相关领导的节操和水平了，他们怎么可能为了追赶节点主动承担责任呢，而且通过网络把事情闹大等于逼宫，不像航天系统的做法。

另外一种是打击论，这个是基于有关采访得出，就是张小平得罪了领导所以当上研究员了还是副主任设计师，职业发展前途暗淡的情况下选择去民营企业拼搏，离职时被所里要求归还福利房，因此双方谈不拢，所里为了在劳动仲裁中占据优势就在材料中夸大张离职造成的影响，结果应该保密的材料被人放上网。

我个人比较认同打击论，因为从相关制度和张在知网上的论文来看，张的影响力都没有声明那么大，而且这种操作还比较靠谱，如果不是在网上闹大了这事就已经成了。

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官网已经发布声明，承认劳动仲裁材料存在夸大事实的情况，可以确定是有领导要打击报复张小平了。毕竟真正涉密的话就是国安而不是劳动仲裁了，而且人都跑还要通过劳动仲裁将人弄回去，就是铁了心要折腾人，不符合国企好聚好散的惯例。