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主题：如何看待近期惊悚的各种高论 -- 夜如何其
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我们拿最典型的例子华为来当例子好了，华为前段时间有国营化的传闻，可是任何一个对华为有所了解的人都知道这不可能发生，华为最核心的竞争力是他的执行力和研发能力，而这个基础是什么，是华为给出行业平均水平三倍的工资，所以不管华为加班加到猝死还是35岁不继续进步就要滚都不影响华为招人，因为华为高标准严要求背后是与之相符的收入。
可是华为国有化以后先不说像今天不符合要求就要走人的人事标准能不能维持，大家都是国营企业，华为收入是同行业的几倍这点让其他企业的人怎么接受啊。
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🙂如何看待近期惊悚的各种高论 8 夜如何其 字1288 2018-10-27 19:57:16
🙂最大一个问题就是私营企业贡献全中国70%的就业岗位 catspace 字276 2018-11-01 20:52:10
🙂这话说的，私营退出，又不是钱退出 2 潜望镜 字563 2018-11-02 12:47:52
🙂这种操作完全不可能
🙂华为不能算私营企业吧 潜望镜 字648 2018-11-04 10:28:33
🙂欧美那些标准完全是为了围堵中国而设置的 1 catspace 字144 2018-11-05 14:42:03
🙂经济活力离不开民营，但投机者还是趁早铲除好 3 迷途笨狼 字665 2018-10-31 08:37:26
🙂左一点没有什么不好 17 HiJohns 字2807 2018-10-31 00:08:09