主题：为什么日本企业的发明创造多？ -- 南越

人类发展到今天，生产了各种各样的机械来代替人的部分功能。现只剩下创造能力给今天的人来发挥”。这个观点应该是对的吧。

在日语里，汉字“创造"的读音和汉字“想象"的读音是一样的。而想象可分为回忆性的想象和创造性的想象。由掌握的知识和经验开始的新的发想或空想而升华的想象才是创造性的想象。由此而获得的有价值的创造性的想象就是发明创造。

而阻碍人创造力发挥的有三大类因素：认知不足，知识文化背景，和情感上的困扰。认知不足是没有用科学的系统的分析方法来分析工作中所遇到或即将遇到的问题。知识文化背景的因素更多的在于知识的一般化，没有及时汲取新知识，同时求是的好奇心不足。情感上的困扰在于好面子，担心提错了受到别人的笑话。

世界上最积极地发挥自己的创造力的人就是我们称之为天才的人们。天才是少数，但对天才们的特性进行分析，再学习天才们的对问题的考虑方法，并在其基础上加以训练，普通的人的创造能力也能得到发挥。而天才的特性主要为：

1． 对问题的存在有极端的敏感性

2． 有很多的点子

3． 能从多角度得到启发

4． 有优异的分析能力

5． 有优异的综合能力

6． 能很好的利用别人的主意

7． 掌握着丰富的知识和经验。

在企业的员工里，能称为天才的很少。但一个team，一个研究室有多位员工，众人集体的智慧集成就能达到上述的天才的特性的大部分要求。不足的是对问题的分析和综合的科学方法。当然，不可少的还有team 或研究室的头的领导艺术。