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主题:下半场开踢 -- 方平

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家园 原来你也不喜欢阴阳怪气

那为何你说话一直是阴阳怪气的,己所不欲勿施于人的道理还需要自己体会到难受才明白吗?

谈实事求是就得跟谁谁挂钩,这是什么逻辑?实事求是是个态度,是谈及到事物时的态度,难道要按你说的,把所有你提到的人和事都先表个态才能算?你是不是太把自己当回事了

洒家近期两个帖子已经说得非常清晰了:

反腐要靠主观能动性,要调动普通人对名的追求,要调动理想主义者的积极性。

对反腐的评判标准,一个要看老百姓的获得感,一个要看执政能力是不是清明、高效。

您给洒家“反着看”解读解读?

“反腐要靠主观能动性,要调动普通人对名的追求,要调动理想主义者的积极性”抱歉这个话没看懂,什么叫调动普通人对名的追求?跟主观能动性有什么关系?是在谈谁的主观能动性?又跟理想主义者的积极性有什么联系?你这一句话,分三段,分别对应3个主语,好像这锅也推不到体育老师身上吧?

对反腐的评判标准,一个要看老百姓的获得感,一个要看执政能力是不是清明、高效----------这话貌似有理,但缺乏可操作性跟客观评判标准,属于正确的废话。请问老百姓的获得感从何得知,谁来评判,如何比较?你自己的感受能代表老百姓吗?

而你最可笑的一点,就是总是拿领导的权威来诟病,仿佛一个国家的领导人树立权威是什么大逆不道的事。但新中国的历史恰恰证明了,领导人权威越强的时候,才是上下最团结的时候,“不是一人能领导,那容百族共骈阗”,这是人民的共识,而只有敌人才会怕这点。所以你这样的只会从这方面下嘴去咬。但你又找不出什么拿得出手的理由,包括举的华为的例子,也是牵强附会。你不会不知道,华为恰恰是最重视领导人的权威,时不时就把任总的讲话全公司公布要求员工学习。任正非专门讲过,要使部下成为英雄企业领导自己成为领袖;"华为的企业文化就是老板的文化。’(《华为公司创始人任正非在2016年市场工作大会上的讲话》)。

树立领导权威跟尊重人才本就是两个概念,你却偏偏要混为一谈,也许只有刘禅这样的领导人才符合你的心愿吧

通宝推:秦波仁者,
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